烟草在线—吸烟有害健康！

员工郑欣雅说道。青年员工向导师请教真假烟鉴别技巧。新进员工快速转变角色，进入工作状态，得益“老带新”“传帮带”等导师团的帮助。在新进员工入职后，兰溪市烟草专卖

Distinguidos 52 x 162mm味道随着结构的变化而变化，非常令人印象深刻。经典的库阿巴风味和重度烤烟草很是丰富，后段味道变得更浓。高希霸导师 Cohiba Espl

别人一碗水、首先自己得要有一桶水”的专卖内训师良好品质。三是在内训师培养上要建立导师制。要建立以企业部门负责人、重要项目负责人，或者高级企业培训师为低一级企业培训师的导师的导师

：情牵中式“香” 　　人物简介：张建勋，男，汉族，研究员，硕士生导师。1990年从郑州烟草研究院毕业，

主任、烟草科学与工程技术重点实验室主任，我国惟一的烟草科学与工程技术博士学位点博士导师领衔人，安徽省优秀中青年科学家，云南省烟草研究所客座研究员及国内数省

，其完善的人才培养制度让其他创新工作室深受启发。于是，各创新工作室共同推行“导师带徒”“案例讲堂”“岗位练兵”等培训模式，激发了创新团队的活力。“创新工作室联盟看起来只是

，建立“情报研判室”新机制，成功实现了“两烟”市场靶向监管、涉烟违法犯罪精准打击的高效联动。建立双能常态化培养、“双导师带徒”机制，让专卖新兵、转岗人员、业务技能

符合自身发展的“成长计划”，并依托动力车间“导师带徒”培养模式，通过实验实训平台、设备改造和技术攻关等方式，开展“一岗多能”人才培养，促进青年员工

保驾护航。“企业各项制度为我们青年科研人员创造了良好的科研条件。不仅如此，企业还特别为每一位青年员工配备了导师，让我们能快速适应岗位，完成角色转换。”技术中心

，百花齐放春满园”。为更好地传承技能、发挥作用，作为电气维修大拿的他理所应当担任起了“导师”的角色。“萌辉老师，再给我们讲讲继电器的工作原理吧！”一批

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