烟草在线—吸烟有害健康！

专卖管理人员异地轮换交流共分3批完成，每批人员交流时间为6个月，交流人员范围涵盖了全市系统10个县（区）局局长、副局长以下专卖序列岗位人员共计

奉献、讲纪律”的使命感、责任感和紧迫感，着力解决思想作风方面存在的问题，努力营造全市系统风清气正、积极向上的良好发展氛围。一要讲责任，忠实履行职责，

全市系统后册青年员工的归属感和责任感得到明显提高。　　对年轻优秀人才，市局（公司）领导不仅敢用，而且会用，善当伯乐，

大家的学习更加生动、有效。　　论坛的主旨很明确，就是要引导青年勇于承担责任。在学习研讨中学会思考与创新，从而更好地担当起时代赋予盐城烟草人的重任。这期间全市系统近200名

针对末端要因采取应对措施，通过提高设备利用率、加强用电监测等手段，有效提高了资源的利用效率，降低了企业运营成本。天台烟草QC课题参与全市系统发布。王峰阳摄节能

课题均转换成了成果，解决了问题，提升了效率，降低了成果，在全省、全市系统获奖无数，啄木鸟QC小组也在湖北烟草系统声名鹊起

”“端午”这一重要节点上，结合全市系统和行业内外的典型案例，开展节前员工警示教育，并通过“网络学院”推送党风廉政相关课件，鼓励员工“集中

+”工程取得了较好成效。车辆装载率同比提升12.28%，单车日均送货数量同比提升13.33%，客户服务质量有效提升。“我们获得了全市系统‘金网先锋’提升送货效率项目

，不断提高执法水平。打造“活力型”专卖队伍“让我们祝贺辛小雪同志的岗位创新项目《真烟非法流动信息快速响应预警系统》在全市系统推广，希望大家向辛小雪同志学习，在工作中

，“物流设备维保‘三结合’研究”“商业企业卷烟配送中心主要运营风险与控制”等6个科技项目通过山西省局（公司）结题验收，40余项小提案被评为全市系统优秀

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