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从企业文化到企业伦理
,还可以卖管理、卖标准、卖
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、卖文化等。有伦理的企业在卖什么?又是在怎样卖的呢? 古人云:穷则独善其身,达则兼济天下。窃以为
各地烟草宣贯十八大精神 全面推动企业科学发展
、机会公平、
规则
公平”;对党的建设主线作了新概括。(张勇) 毕节七星关区:近日,七星关区局(分公司)
谈信息化中的现代烟草企业的设备管理
人才的积极性,就会出现埋没人才、压制人才、人才浪费、人浮于事等现象,这就要求我们设备管理部门在企业制度
规则
的允许下结合部门实际,尽可能地为人才的成长营造良好
湖北中烟管理信息化的实践
体系监测为基础,以绩效考核为手段。通过系统灵活配置平台,建立包含体系文件、业务流程、监控
规则
、绩效指标的企业体系管理综合模型,实现业务
企业文化落地宣贯的思考
是指各项管理的制度化,即各项活动是否都按照既定的
规则
在操作,企业内是否形成规范的、有章可循“以制度管人、而非人管人”的管理制度。我们要根据企业实际,进一步加快
新形势下对加强对领导班子监督的思考
上指出,规范权力运行,各级领导干部尤其是主要领导在行使权力时一定要遵纪守法,按
规则
办事,决不允许随心所欲、为所欲为,防止行为失当、权力
梦里马摆 生命的绝响
,多悬崖绝壁,其山体庞大,仿佛是一只巨大的鲸鱼从可渡河向草海爬去,头朝草海,尾在河沿,四肢就是山峰周围不
规则
的几列山脉。马
多地烟草研究部署学习贯彻十八大精神工作
”,完善
规则
,健全制度,理顺流程,全面实现“三项工作”网上运行、在线监控、全程监督;要大力加强反腐倡廉建设,扎实推进惩治和预防
办公室工作中的精细化管理
社会分工精细化以及服务质量精细化对现代管理的必然要求,其主要目标是最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本。作为一种管理理念和管理技术,精细化管理通过
规则
的系统化和细化
如何构建学习型烟草企业
,针对其工作忙、责任重的实际情况,重点围绕驾驭全局的宏观决策、综合协调能力开设专题班次,学习现代金融贸易、信息科技知识、国际市场运作
规则
和跨国公司经营管理
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