烟草在线—吸烟有害健康！

;也不排除内部人员直接或间接参真烟非法流动活动，甚至为不法分子通风报信，逃避打击。等等这些，都说明一个现实问题：真烟非法流动问题是内部不规范行为

。“真是不看不知道，一看吓一跳”，这份报告对北京、上海、河南等五省市507家烟草销售店进行了调查，最终显示我国近半烟草销售不规范，甚至毫无行业规矩

深挖细挖，通过线索摸排，争取打掉一个卷烟非法流通的网络。　　　四是整治许可证不规范使用行为。卷烟非法流通，真烟来自哪里？有部分的卷烟来自于停歇

的制度规则体系，把“不规范”问题首先消灭在制度层面。一是完善各类规范主体运作规则。进一步明确管委会、采购办、集中采购部门、业务部门、监督部门、信息公开部门、考评问责部门职责；

的那个知识的宣传，调动消费者参与打击涉烟违法行为的积极性和主动性。　　（二）严格把关零售户许可证延续工作。加强对零售户日常管理中的不规范经营情况的记录

可以看出，零售客户对烟草公司的各方面满意度指标是不平稳的。虽然最为主要的是反映在品牌供应上，但是对于其他方面的满意度分析也是不尽人意。前几年的不规范行为如搭配卷烟销售

情况进行全面排查。重点检查规范经营情况，严肃查处内外勾结倒卖卷烟、内部人员套购囤积卷烟、卖大户、虚拟客户、捆绑销售、打码不规范以及人为篡改卷烟生产经营信息等违规经营行为。要加强日常监管

，所以，我们配送部门要做好配送员的管理和考核工作，杜绝从内部出现不规范的行为。　　（二）注重创新，强化内部监督

、7。　　（2）烟支长度、圆周、外观、钢印规范，而烟支无小号；假烟不规范，且有的有小号。　　7、烟丝　　（

管理工作极易不规范、不系统和不完善。因此，烟草企业应当找准人力资源管理工作的切入点，在全面了解企业发展现状的基础上，使之成为一项更为实效的、重要的工作任务。　　3

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