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建设，让“分层”管理上摸清“着力点” 　　党建联建工作，必须坚持“融入中心、服务大局”的思路，不断夯实党支部、党小组、党员干部职能职责，

管理层评审所有目标设定、管理要求、考核体系、职能职责等是否可顺畅运行，由执行层评审各作业标准是否符合实际。通过了评审，标准化体系便可以初步开始试运行。　　标准化体系运行

、专卖内管创新、精益财务创新、精益审计创新、规范管理创新。根据工作实际，后来增加了内管课题、法规课题。　　“这些课题，结合了职能职责实际，融合了经营管理

组建、联合组建等形式，搭建起合理、完整的基层党组织体系。同时，进一步细化每个支部委员会内部的职能职责，明确党务工作者分工，全市系统14个支部得到

;真正体现收入凭业绩、凭贡献。　　“四个重点”促管理　　以“一重三抓”即重目标管理、抓职能职责梳理、抓6S现场管理、抓标准制度落实为主线，提高内部运行效率。以目标为引领

人员要提升业务能力，全面了解熟悉各部门的职能职责、业务流程、制度清单和相关的法律、法规。加强与业务部门、支部的沟通协调、指导和检查，统筹推进廉洁风险防控工作。　　通过以上

组织生活制度，增进党员职工对行业形势的了解　　职工思想政治工作是基层党支部（总支部）的主要职能职责之一。一方面，支部要严格落实“三会一课”等党

”的原则和导向，制定施行宽带薪酬实施方案，增强员工的获得感。　　同时，湖北中烟党组修订并制定了相应制度，明晰了党组职能职责、集体领导分工协作原则

形象方面的问题。站长围绕职能职责，查职责履行情况，看是否存在精神懈怠、不思进取的问题。主检对照廉洁收购十不准，查廉洁自律情况，看是否存在接受烟农

空白点较多、职能职责发挥不全等问题，外部市场管理出现大量的“人证不符”、“有证无照”、“证照不符”、“空壳店”等问题，造成许可证资源的利用率降低，许可证数量虚

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