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;主动作为，聚焦职工、客户“急难愁盼”问题，将“清廉支部”单元建设与“我为群众办实事”实践活动相结合，组织开展困难职工慰问、春节“送温暖”慰问、无偿献血、义务

，青岛卷烟厂工会不断完善困难职工档案，定期开展走访慰问活动，切实解决职工的实际困难。同时，与职工加强联系，及时了解职工的思想动态。此外

;平日里，邹振方坚持学藏语、学唱藏语歌，主动了解当地民俗、交藏族朋友，逐渐喜欢上藏族同胞家里酥油茶的味道；主动走访慰问困难职工，经常找

党日活动，并组织走访慰问老党员、困难职工，体现党组织关怀，传递党支部温度，做到组织生活“不留白”。在推进支部标准化规范化建设的同时，

一线、困难职工办实事、解难题，一步步推深做实“我为群众办实事”实践活动。“解决了‘喝热水’，还得解决‘用热水’，要让一线职工从胃里暖到心里。”据行政管理

延伸到每位老同志，实实在在地做好退休人员的“娘家人”。开展“常态服务”，一如既往地做好生病住院、困难职工、重大节假日走访慰问和职工临终关怀等服务，宣贯执行

宣传政策的过程中，制丝车间各班组紧紧围绕推进重点工作、优化设备管理、帮扶困难职工、服务工艺对标、保障改善民生、提升员工素质这六个方面，面向各自班组的不同岗位职工，

疏导，用真情关爱职工，完善职工思想动态反馈渠道，深入开展困难职工帮扶救助工作，积极为职工排扰解难，营造和谐基层氛围，

个标杆班组、27名先进女职工、20户文明和谐家庭进行了表彰，开展了优秀工会工作者和　工会积极分子评选活动。在慰问住院病号、解决职工具体困难等方面做了大量的实际工作。1、春节救济困难职工

;一是敞开大门征求意见。通过设立征求意见箱、企业信箱、领导接待日、专线电话等方式开门听意见。二是走出大门倾听心声。公司领导深入走访困难职工和待退休职工，听取困难群体对班子的意见

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