烟草在线—吸烟有害健康！

，坚持以人为本就是要以烟农为根本，尊重烟农、善待烟农。由于烟草行业专卖制度的特殊性，部分员工头脑中不同程度地存在优越感，特别在农民老百姓面前更是

自己下次要准时回来“听音乐”。　　（三）人性化的关怀　　员工是企业的宝贵财富，只有善待员工的企业才能形成良好的企业文化氛围。烟草企业一直以来都非常关爱自己

上是因为企业或者是相关部门不重视短板员工，没有树立短板员工专项培训的理念。作为现代企业，无论是从企业发展角度还是从员工培养角度出发，都应当善待自己的员工。对于一些

骨干，以经营管理人员为主体，党员、团员和职工群众广泛参与的思想政治工作领导体制。倡树人文关怀理念，关注人的生存状况，树立和落实“善待员工”理念

负起责任，善待来访者。来访者如果得到礼貌的接待，心中的愤懑也许就会消了很多，而且，我们能以一种朋友的身份倾听上访者的讲述，心灵上

　　观点：善待“蹭”凉族，做好活广告　　夏天，卖场里开着空调或者是吊扇，目的是为顾客提供一个清凉的购物环境。但是，卖场里为顾客

;就能产生亲切感，有了亲切感，相互的吸引力也就大，彼此的影响力也就越深。如果企业能够善待每一个员工，领导能够体贴关心下级，以情感人

;但我始终懂得用感恩的心情去善待周围的人和事，更加懂得如何爱岗敬业，懂得怎样勇敢地肩负起工作与生活的责任，即便受到少数人的误解也一如既往。回首过去

那些轻快的、灵性的美好，从而让你闪耀着含蓄、内敛、从容的光芒。　　舍与得是一种智慧，更是一种人生境界。只有真正懂得舍与得的智慧，才能更好地善待自己

，但也要有形象大使的博爱、虚怀若谷，真心地善待和关爱烟农；“外树形象”就是要树立基层员工工作态度、理念的亲和力和感染力，使烟农感到被重视和关爱

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