烟草在线—吸烟有害健康！

发挥首特专家“带队伍”的作用。目前，浙江中烟已有11位首特专家担任进入青年科技托举计划的青年科技人才的导师。他们在带队育人的同时，持续提升自身能力水平，为浙江

以及青年科技托举人才，充分发挥高层次专业技术人才支撑引领作用——鼓励干部职工积极提升专业技术职称、在职学历，并配套激励政策；科学设置专业技术职务，

等平台，充分发挥技术技能人才创新才能，人才结构不断优化。截至2023年，黔南州烟草专卖局（公司）累计培养省级青年科技托举人才4名

行业青年科技托举人才名单、1人入选行业青年会计人才库，2人获评“全国技术能手”，人才资源储备进一步增强，中高端人才比例显著提升，一支高素质的人

，并在2021年CORESTA会议上作学术报告；入选首批“烟草行业青年科技托举人才”名单。今年，吉笑盈还领衔组建了新型保润材料基础研究室，主要研究

中心副主任、行业青年科技托举人才苗圃赶忙迎出来：“走，咱们地里瞧瞧去。”自从向市科协递交科技小院的注册申请表，“搬家”到科技园的科研基地后，技术

，行业加强科技人才队伍建设。高层次复合型人才、青年科技人才、创新团队培养使用步伐加快。支持行业青年科技人才作为项目负责人承担重大任务，40岁以下青年科技骨干在2022年总公司项目主要

青年科技人才作为项目负责人承担重大任务，40岁以下青年科技骨干在2022年总公司项目主要承担人员中占比突破40%。让科技与产业“双向奔赴”2022年，行业紧扣卷烟、烟叶“两

;让青年科技人才快速成长，接好创新这根“接力棒”，成为具备竞争力的青年科技创新人才后备军。广烟企业一向创新氛围浓厚，一些专利、QC、管理创新课题等项目每年都有

。　　（四）多措并举，加强创新人才培养　　一是加强青年科技创新人才培养。创新型青年人才是企业创新活力的源泉，也是企业发展的希望。按照省局

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