烟草在线—吸烟有害健康！

，该局在专卖管理月度考评办法中添加了对“风险环节”和“风险点”的考核，形成了责权明确、奖罚分明的考核制度，促使执法人员在思想增强对执法风险的防范意识。　　

“一诺三评三公开”工作，尤其要做好领导点评工作，要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。要结合季度考评、月度考评，尽可能量化指标

“加分项”，并详尽不同等级加分细则。通过量化考评和定性评价相结合、月度考评与年度评价相结合进行评定管理，用分数量化工作实绩，促使工艺队伍“行有目标、干有方向、做

进步做出积极贡献。　　会议全面总结回顾了近期政工工作进展情况，通报了7月份“十大责任之星”评选结果、月度优秀稿件评选结果以及新闻宣传月度考评情况，并对党的群众路线教育实践

》、《客户满意度调查方案》、《客户经理、市场经理月度考评制度》，有序开展督察考评。　　二是切实转变工作作风，主动与卷烟营销相关部门沟通，使督察贯穿于卷烟营销的事前

;一月评比、季度兑现，充分调动专卖人员积极性；在详细了解各岗位工作任务及工作重点的基础上制定月度考评计划，对本月各项工作实施情况进行月度通报。　　　　

时间等细分项，让零售客户对营销人员进行评分，根据得分进行月度考评，完成营销服务闭环。“近期，我们开展了‘让客户更满意，我们在行动’主题营销

的角度出发，实施“日常记录+月度考评”机制，持续提升队伍队伍专业素质。郑遥作为一名新加入营销部队伍的年轻员工，就是“师徒结拜计划”的受益者。为使其能够

“以牺牲规范为代价的利润我们不能要”的信念，以“流程化、痕迹化、精细化、规范化”为目标，积极保持并继续完善内部监管长效机制。强化日常监管、加大月度考评，在抓好

烟缸，都要计入月度考评，同时还要罚款，最少罚款50元，最多罚款200元，对于屡教不改的还要加大罚款金额。　　据了解，

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