烟草在线—吸烟有害健康！

这次线路调整，端正思想态度；二是尽快熟悉新线路，新岗位，及早投入工作；三是切实转变工作作风，提高能力素质；

队伍，管好部门。　　新任职科级干部纷纷表示，不辜负公司党组的信任和培养，在新岗位上努力工作、加强学习，不断提升自身职业素养，为

尽快适应新岗位做好准备。还对他们进行了企业文化宣讲，解读《金圣宣言》，使新员工接受文化熏陶，感知企业魅力，增强在企业工作的自豪感和责任感

，相信一定能在新的岗位做出新的业绩，助推金口河烟草好快发展，为乐山烟草发展做出积极贡献。　　李明同志也表达了对就任新岗位，干好新工作的信心和决心

建言献策，充分发挥职工代表参政议政权利和民主监督作用。　　会上，该局职工代表们认真倾听、热烈讨论，审议并通过了新岗位绩效考核办法，为进一步强化

：加强学习，提高政治素养，更好地适应新岗位的要求；树立大局意识，配合部门正职做好工作；树立良好工作作风；

，全身心投入学习，严格遵守培训规章制度，以饱满的精神状态、认真的学习态度、刻苦的学习作风，圆满完成学习任务，为尽快适应新岗位工作

的全面整合升级，同时也包括搭建全新的营销数字化服务平台。在这个平台建设过程中面对很多新的营销理念、营销改革、营销热点、营销创新需要更多的“新岗位”、“新部门”出现来弥补旧制度下的营销滞后

;致力于打造优秀团队。强化组织建设，让内部职责压得更实。常德卷烟厂全面梳理班组岗位职责，重点针对班组管理力量较薄弱等问题，创新岗位管理方式方法。不同车间班组根据自身

，协同发力，进一步加强员工技术交流、技术协作、技术攻关、技术创新等工作，充分发挥高技能人才引领效用，带动工厂技能人才队伍素质整体提升。聚力机制创新。创新岗位

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