烟草在线—吸烟有害健康！

人才托举计划、数据分析小组、数字化小讲堂等，着力培养数字化转型人才队伍，激发企业发展内生动力。营口卷烟厂着力培育青年员工的数字技能，在工厂内广泛组织青年员工

篇论文被核心期刊收录发表。队伍建设坚强有力。狠抓系统培训，强化业务技能，持续开展物流小讲堂、师带徒、岗位交流活动，物流从业人员整体素质不断提升。发挥头雁引领

推动党史学习教育常态化长效化。讲堂上“听党史”“各位同事们大家好，我是今天的授课人，希望今天的授课内容能给大家带来不一样的收获。”江西柴桑区局志愿者充分利用“柴烟小讲堂”将

”志愿者在红色驿站与零售客户共学民法典）为深入宣传《民法典》相应知识，香溢志愿者们充分利用驿站平台，开展民法典法律小讲堂，向零售客户、消费者、群众

，开展“小活动”、鼓励“小研究”、消灭“小问题”、推广“小成果”、建立“小讲堂”等，筑牢班组建设阵地。注重班组特色文化打造，根据“六型”班组特性，组织开展

;南安市局（分公司）接下来还将开展雪茄烟知识培训、线上小讲堂等活动，进一步提升零售客户雪茄培育水平。（杨熙聪）新模式破解新品雪茄分拣

举办讲座等等，开展面对面交流沟通，在企业内部设立小课堂小讲堂，让职工成为建设企业的主力军。　　三是要主动寻求减压方式。　　烟草职工个体也要在企业的引导下

小讲堂”20余期，大家参与积极性很高。常超说：“党员先锋作用在丙班的落脚点就是提质增效。”在“优品先锋”党建品牌指引下，丙班支部强化党员责任意识，

;自主开展形式多样的社区志愿服务活动，并不断拓宽志愿服务领域，以现有宣传阵地为基础，搭建“政策帮你看”小讲堂，与社区居民共同解读讨论劳动保障、防范

线上宣传小讲堂、将电子烟相关内容的宣讲课堂落到办证窗口下、放到市场走访中，让对电子烟办证感兴趣的群众能对政策标准、经营要求有更准确的认知，审慎考虑是否申请办理。以全覆盖的先导式

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