4月28日，2022年“全国工人先锋号”名单公布，四川中烟西昌卷烟厂卷包车间丙班榜上有名。

荣誉背后，是这个团队长期坚守的精益精神与品质保障的不懈努力。多年来，他们发挥党员先锋模范作用，激发工人创新活力，培养高技能工人，成为企业高质量发展的生力军。

四川中烟荣获2022年“全国工人先锋号”称号

创优品，党员攻坚“站C位”

“报告1号机产品包装出现不合格产品。”在卷包车间里，邱雪阳正在对各机台质量进行巡检，向班长报告着发现的质量问题。

入职不到2年的邱雪阳是一名辅料收发工，但今天的她，穿上红马甲变身成了“质检员”。

“今天我是质检员”是丙班党员攻坚先锋岗率先开展的一项活动。“我们机台操作人员年龄结构老化，青年操作人员经验不丰富，水平参差不齐。”丙班班长常超介绍。为了改变这一现状，丙班以党员做表率，每日轮换两名机台操作人员作为巡检员，对各机台质量进行巡检。操作人员上岗前由班组工艺员对当天生产牌号的工艺指标和常见质量缺陷进行讲解和培训。

丙班近年来以争先创优为班组目标，把安全稳定、提质降耗作为工作重点，围绕生产短板，成立多个党员攻坚项目，积极开展岗位练兵、质量改善、创新攻关等活动，提升班组的硬实力。

生产刚结束，丙班员工就赶往会议室，并排整齐地坐在桌前，聆听“党员质量小课堂”的内容。这是丙班为了提升员工素质，党员牵头开展的“OPL一点课”现场。

“OPL一点课”针对生产过程中存在问题和难点，组织课程。班组45人每人认领一节课，由党员带头讲解，之后每位机台操作人员逐一进行讲课。课件通过小视频、绘图、PPT等丰富形式，达到易讲易懂易操作的效果。目前，丙班已开展“党员质量小讲堂”20余期，大家参与积极性很高。

常超说：“党员先锋作用在丙班的落脚点就是提质增效。”

在“优品先锋”党建品牌指引下，丙班支部强化党员责任意识，支部党员主动承担党员攻坚先锋岗项目、主动报名作为党员示范岗、党员示范区责任区责任人，推动党建与业务深度融合。2021年，丙班生产绩效目标排名车间第一，获得“四川省工人先锋号”表彰。

“党员质量小讲堂”

传技艺，师徒携手共创新

作为在一线工作了28年的高级技师，创新工作室的领衔人，刘昌林最关心的是“技术”和“创新”。

以“刘昌林劳模和工匠人才创新工作室”作为教学阵地，他将所学技能传授给青年员工。他发现，随着85后、90后年轻人逐步走上工作岗位，企业对于技术工人的培养，面临着新的机遇和挑战。

“年轻工人头脑灵活，思维发散，发展的潜力大。但他们对技术钻研程度没有老一辈技术工人那么深。”刘昌林直言道。

针对这一情况，丙班率先试行《卷包车间维修团队“师带徒”实施办法（试行）》方案。刘昌林等工作经验丰富、能力较强的5名老职工成为青年员工的师父。师徒通过双向选择，签订《“师带徒”协议书》。协议中不仅明确了师徒的职责、培养目标，而且还有理论与实操的定期考核，车间对导师带徒的过程督察。

在师傅的带领下，年轻的徒弟有机会与创新工作室成员一起做技术交流、提升等工作，参与车间各项生产短板项目的攻克，助推年轻员工走向更广阔的平台，拥有更多的进步空间。

正是受益于“师带徒”的培养通道，2015年参加工作的刘恒，短短几年时间就成长为技术骨干。2021年，刘恒参与车间科技项目1个，QC项目2个，精益改善项目13项，金点子7项，成功竞聘为卷包车间最年轻的包装设备维修工，2022年当选“四川中烟工匠”。目前，丙班10余名职工加入“师带徒”培养。 

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”依托劳模和工匠人才创新工作室，丙班创新活动管理方法，激发了员工创新热情，结出一系列具有实际生产意义的创新成果。2019年以来，丙班获得各类实用新型专利5项，并荣获中国质量协会六西格玛专业级技术成果奖，为班组产品品质提升打下了坚实的基础。

师傅现场传授工艺流程

育人才，以赛促学炼强匠

“坚持赛教结合，促进技能提升，是车间培养应用型人才的有效途径。”对丙班竞赛成绩，车间主任刘勇如数家珍，该班组各类竞赛成绩连续2年领跑车间。

利用岗位练兵、技能比武等方式提高员工业务能力，在丙班形成“比学赶超”的良好模式和风气。荣誉和表彰也鼓舞着年轻人，他们的潜力和天赋被不断地激发出来。2021年，在四川中烟组织的“聚焦千亿目标 助力协同营销”劳动竞赛及工厂开展的“创建工人先锋号 建功新时代”竞赛中，丙班荣获“红旗班组”3次，班组职工荣获“操作能手”12人次、“明星操作”40人次、“喜宴推荐能手”8人次。

“除了关注薪酬和待遇，技能工人越来越注重职业成就感和获得感。”刘勇认为，“公司畅通的技术工人成长发展通道，大大调动了职工的工作积极性。”

按照西昌卷烟厂《后备人才管理办法》，丙班选拔推荐“骨干层”“助理层”“深造层”三个层次形成的“金字塔”人才培养后备库，实行人才梯次化培养储备。

在全方位开展岗位技能学习、组织职工积极参加技能鉴定，提升技能水平的背景下，卷包车间丙班班组成员综合素质不断提高。截至目前，班组共培养出6名技师，占班组职工总数的14%，23名高级工，占比52%，2名助理工程师。

从“中国速度”向“中国质量”转变的关键时期，四川中烟培养出一大批杰出的高技能人才。今年，四川中烟荣誉纷至沓来，“全国工人先锋号”“四川省工人先锋号”……获得奖项多点开花。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，四川中烟打造了“宽窄杯”劳动竞赛、“宽窄智慧”创新活动、“精微宽窄”工匠活动、“优品生活”职工文体活动、“格调成长”青年活动。以“五品牌”活动聚力，引领职工传承发扬匠心，争当新时代劳动模范，能工巧匠。

几年来，四川中烟创建创新工作室38个，其中国家级1个，省级8个。解决各种难题895项，节约成本11.33亿元，创造效益43.10亿元。获得发明专利授权40项、实用新型专利授权276项。发表各类文章838篇，制定行业标准11个。培养高级技师26人、技师99人、工程师72人。

“偏毫厘不敢安，千万锤成一器”。正是如丙班每一位劳动者在工作中精益求精的担当精神，成就了四川中烟始终如一的高品质。“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”丙班班组与千千万万的劳动者一起，以创造、创新、创业的激情，在劳动中成就了自己的价值，托举起个人、单位、事业的梦想，彰显着属于这个时代标杆的工匠精神，为推动高质量发展注入了源源不断的内生动力。