烟草在线—吸烟有害健康！

发展的需要。培训是人力资源开发的重要职能之一，是提升员工整体素质的重要手段，是现代企业必不可少的一项投资活动，关注培训，成为新时期人力资源管理中

　　烟草在线乐山消息　　9月24日，四川乐山市局（公司）党组书记窦忠实同志一行到市中区局（分公司）开展人力资源情况调研

、打造经济新常态下国家竞争力的主要着眼点，这基本上成为共识。烟草行业也不例外，应该进一步深化改革，促进人力资源优化配置，实现人才红利最大程度的释放

　　烟草在线据珠纤公司网站消息报道　　近日，珠纤公司在反复研讨的基础上，完成了新一轮的中短期人力资源规划，并面向公司总经理室成员、中层管理人员进行了专题汇报

　　烟草在线凉山消息　　近两年来，四川凉山州局致力人力资源改革，通过减少管理层级、优化人力资源配置，降低了运行成本，提高了劳动生产率

　　烟草在线夹江消息　　近日，四川乐山市局（公司）党组书记窦忠实率队一行到夹江县局（分公司）开展人力资源调研。县局

　　烟草在线据国家局消息报道　　近日，昆明醋酸纤维有限公司人力资源管理系统数据校验工作顺利完成，实现了与烟草行业HR系统数据交互对接，成功通过国家局验收

　　烟草在线贵州消息　　10月28日，贵州烟叶复烤有限责任公司自主制定的《人力资源发展规划（2014年-2018年）》正式发布，成为全国烟叶复

室（中心）开展了人力资源调研。　　此次调研主要围绕人员编制、岗位设置、全息评价的使用、专业技术职称和职业技能评聘、内训师队伍建设、劳务派遣用工等人事劳资工作重点和职工诉求焦点

，全面推进惩防体系建设，切实做到干部清正、行业清廉。　　这就为烟草企业如何做好新时期的人力资源管理工作指明了方向，提出了要求。烟草企业要立足新起点实现新跨越

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