烟草在线—吸烟有害健康！

“培训——考核——使用——待遇”一体化的激励机制，营造学习氛围，充分调动职工学习积极性，使干部职工自觉学习，始终保持浓厚的学习兴趣和高昂的学习热

。　　行业“532，461”阶段性发展目标提出三年多以来，在卷烟上水平、一体化协同营销、功能型终端建设等政策方针的保障指引下，虽然实现了“大市场、大品牌、大

、培育动机、营销队伍、信息共享等五个方面因素导致的行为、信用差异问题。三是对工业企业营销人员实行准员工管理。四是进一步完善工商信息沟通机制。工商企业充分利用互动平台加强信息沟通，达到一体化

行业，烟草行业的人才管理长期沿用垂直一体化的行政职务管理模式，导致烟草企业在青年人才的使用、培训、激励等方面存在诸多问题；青年员工刚进入烟草企业，

以“四同”为基础的一体化市场营销体系，构建以“网上订货、网上配货、网上结算、网上营销”为主要特征现代市场营销体系。　　6、市场导向的终端建设体系。强调“软硬兼施建终端、全面提升用终端

烟农成本，为烟叶生产的提质增效，起到了非常重要的作用。当今，随着城乡一体化进程的不断加快，农业现代化建设的不断推进，农业不断步入

全国提前三年全面建成小康社会的目标；莆田市“跨越发展”目标、一批大项目建设投产以及城乡一体化综合配套改革试验。这些都为行业新一轮改革发展提供了新的环境和机遇、新的空间和潜力。　　全面

时代发展潮流、主动转变审计发展方式的角度来看，加快审计信息化建设都是一项需要我们长期坚持的重要举措。　　（二）信息环境变化的需要　　按照一体化“数字烟草”目标

，初步实现全省卷烟工业一体化，与此同时，以黄鹤楼、红金龙品牌为主体，将原有近两百个品牌压缩成两大品牌体系，完成品牌“200变2”。　　“谁

，重点开发适合山区、不同类型的多功能、一体化烟草农用机械设备，从育苗设施、烟田耕作、田间管理到烟叶烘烤等，进行系列技术和产品研发，大力推广适合靖西田烟

烟业智汇