烟草在线—吸烟有害健康！

的现实需求，是企业如何帮助他们提升个人内在价值的一种途径。目前，我们各级烟草部门已经开展了如新员工入职培训、在职在岗轮训、职业技能鉴定、企业文化内训等多项常规性的基础培训

国际化战略之前，还要建立完全属于自己的公司企业文化，无论是谁，在进入企业后，都应当认同并践行公司的企业文化，确保企业在共同的文化

，凸显和传播烟草企业文化特色和成果，为中国营销品牌走向世界舞台作出烟草人的一份积极贡献。　　烟草全员营销要突出“五个整合性”，即思想理念的整合性、营销手段

，提高企业的文化竞争力。把廉政文化有机地融入企业文化之中，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉、和谐等内容渗透、充实到企业文化之中，打造廉生“信誉”，廉生

　　烟草在线专稿　　引：一般人认为内训师更多的是关于企业文化的内训，其实不然。现今处于知识信息爆炸的时代，由于信息导航和为适应外界激烈竞争的需要

工作效率和企业的凝聚力。烟草企业，要深入宣贯“大成”文化和“创先争优、永攀高峰”教育活动，通过优秀的企业文化凝聚人心，提高战斗力，促进企业的长远发展。要实施

的凝聚力，员工之间除了工作关系之外，他们还需要情感方面的交流沟通，通过激励措施的开展能加深员工之间的了解，也能增进员工对企业文化的认同感，

看见有人向一线的员工真正了解一些实际情况；六是有的单位企业文化缺乏诚信，带有浓厚的“个人”文化和“圈子”文化及“小团体”文化，带有片面性和随意性，

感受。建成的零售终端形象深入人心，发挥着卷烟消费信任桥梁的作用，也成为“利国惠民、至爱大成”，“七彩服务、情系你我”等企业文化价值理念的传播阵地。整体而言

;不仅达到了激发活力、增强动力的目的，而且有效解决了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。　　五是抓载体，先进文化塑造人。企业文化是企业软实力的集中体现

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