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  • 在经营中学会说“不”

    答应,我觉得经营要有一定的头脑,损害店里的利益,拒绝要求,说“不”。我开店十几年,这十几来经营中经常碰到的事件。概括几项供大家一起
  • 为什么抽雪茄?【图】

    ;雪茄不像卷烟那样吸入肺部,也不是粗鲁地往外不停喷烟,在暖吸之间,品味雪茄在口腔中的逗留,再让烟气包围着你,烟气之中
  • 限量营销:飞天更要落地

    ;仅仅是一种战术手段,通常是在特定的机会下使用,多数都是短期行为,如果企业把限量当成一种战略,那注定是失败的。”李志起评价。   因此
  • 节日市场整治超常规

    烟斗:实行机打发票也是利用信息化手段强化税源监管了。最近咱们烟草行业不是召开了一个烟草行业资金监管系统推广现场会,会议提出认真做好资金监管系统推广工作,切实
  • 种就种最好的烟叶”

    贾悦镇大吴家庄村烟农王金利。48岁的王金利以前种过粮食、开过挖掘机,2013年办起了烟叶农场。“要么不种,种就种最好的烟叶!”这是刚种烟时王金利对自己的要求
  • 安徽黄山烟草:向效能形象

    、诚信烟草、和谐烟草“新形象”。   秉承“向好作风真作为、好状态”的要求,黄山烟草一直坚持作风效能建设早谋划、早启动。去年初,为深入推进“机关作风效能建设推进年”活动
  • 开店满足顾客心理诉求

    的价格要让顾客产生认同感。   五、关心对方利益,牢记“双赢”理论。洽谈业务时集中火力,针对顾客最在意的问题,尽量不要让大问题衍生枝枝节节的小麻烦
  • 德国虹霓公司:发展,更要持续

    :“很多客户对虹霓公司的可持续发展理念表示肯定。很显然,节能是设备制造关注的一个重要问题,随之而来的是材料的节约和循环利用。此外,减少噪音也同样重要
  • Hold得住安全教育

    ;他们住宾馆先寻找安全通道,乘飞机、轮船前,先要检查安全门、救生衣等设施。一个英语老师讲安全有点不务正业,多数同学感觉好笑,处于礼貌,
  • 岗位考评杜绝平衡关系

    ;安全与质量意识淡薄,长期以来,品牌发展也成为空谈,更谈不上推动“卷烟上水平”。因此,实施员工岗位考评,应坚决杜绝搞“平衡关系”。