烟草在线—吸烟有害健康！

，创新工作思路，优化人才资源配置，不断培养复合型、专业型人才，为实现行业高质量发展提供重要人才保障。

的一体化协同和精细化管理上，都取得了显著成效。通过项目实战，云南中烟还培养了20名业务专家、120名业务骨干，打造了一支“熟业务、精技术、懂管理”的复合型高素质

一批复合型的青年人才，为企业高质量的发展添砖加瓦。

学习设备运行原理，进一步加深了对设备操作与维修工作的理解。同时，卷包车间依托技能大师工作室平台，探索设备维修管理新模式，以打造“一岗多能”复合型人才

;更实现了技术与管理、数据与业务、传承与创新的融合，同时培养了一批懂业务、懂管理、懂技术的复合型、专业化人才，为企业高质量发展打下了良好基础。以“数”赋能开辟企业数字化

管理岗位技能竞赛、物流技能鉴定等形式培育复合型管理人才。同时，成立“张询、高流滔”等 5个高技术领军人才创新工作室，建立了地区、工商、商业与复烤企业间结对帮扶工作机制

陕西烟草高质量发展需要的物流复合型人才为目标，以技能竞赛为载体，促进工商企业交流，进一步推进陕西烟草物流战线人才队伍建设。技能竞赛涵盖理论知识、案例分析

维修工，我要认真学习，立足岗位做好本职工作，努力向复合型人才目标迈进。”话音刚落，大家热烈掌声、纷纷踊跃发言。这时，时针已经指向

牢记在心。抱着坚定的信念，她发奋学习、苦练本领，向着复合型人才的目标不断前进。“创新达人”高心起“出口烟生产批量小、随机性大，香糖料浪费问题如何

"一专多能"的复合型技能人才，向“企业高质量发展”交上进步的答卷。红色能量在蓄能维护保障突击队技术骨干预估除尘系统隔爆阀故障深度“疫情告急，封控生产，

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