烟草在线—吸烟有害健康！

，结合部门职能职责，立足于“四个转变”（转变发展方式、转变观念认识、转变工作作风、转变运行机制），着力“三项创新”，扎实推进改进

专卖”，努力构建监管者与监管对象的和谐关系。通过职能职责、监督考核、政务公开、人力资源、装备配置等方面建设完善，着力打造“制度健全化、流程清晰化、分工精细化、过程标准化、管理

制定班组委员工作标准，明确职能、职责、权限和目标任务，共同管理班组各项事宜。表1：班委成员工作职责表　　2、建立与企业管理目标一致的各项管理制度

机关工作，对基层情况、对卷烟零售经营情况掌握不够透，对他们的需求不清楚；由于职能职责不同，有的科室同志不了解卷烟经营情况，有的

的稽查力度。“金盾风暴”专项行动开展以来，烟草、公安、工商等部门组成联合执法检查组，按照工作职能职责，结合前期卷烟市场清理整顿工作实际，卷烟市场

，整体推进，快见成效。加大培训指导力度，加快工作节奏，提高工作效率；充分调动相关职能部门的积极性，更加负责任、履行好职能

一要明确每位店员的职能职责。结合每位店员的特长，安排相应的岗位，使其在本职岗位上发挥出最大的光和热。二是完善奖惩机制。重庆市渝北区卷烟零售店张女士在日常管理中制订出一套完善

对各部门在开门红期间相应的职能职责进行了具体的安排。全体人员上下一心、齐心协力，心朝一处想劲往一处使，目标只有一个，那就是做好2011年开门红的销售工作

名举报、投诉，宣传实名举报和投诉办法，引导群众正确行使权利，以理性合法方式，通过正规渠道表达诉求、正确反映问题。6.2.2进一步厘清职能职责。要把

重新定位一线营销人员职能职责，建立“服务专员、终端专员、数字专员、品牌专员”组织架构，形成了涵盖“工作标准、管理标准、技术标准”的营销专业化分工管理服务体系，逐步

烟业智汇