烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设相结合。队伍是稳定之基，是工作之要。没有队伍素质的提高，推进工作上水平便会成为无土之木、无源之水。要把理论武装和业务学习提高到全面提高干部职工队伍整体素质的高度

着手，按照现代烟草农业专业化分工的要求，作好基层技术队伍和技能队伍建设规划。以提高烟叶队伍的技术技能水平为重点，开展业务学习，加强技能培训

演绎企业文化、解读企业文化、践行企业文化，并组织干部职工通过中心组理论学习会、周例会、政治业务学习、自学等方式，强化员工对“搏•为”文化理念词条和核心内涵的认知和理解

展开党组对口部门　骨干、党员对口积极分子、“老兵”对口“新兵”的政治、业务学习帮扶活动，尤其是针对业务能力相对落后的同志以鼓励为主和因材施教的方式进行指导，营造全　员团结协作

子效能。首先是加强领导班子成员自身的学习，争创学习型领导班子。班子成员自定目标，自市加压，除参加“中心组”理论学习、业务学习、集中培训等各种学习活动外

入手，通过开展内部培训，引导客户经理进一步加强自身业务学习，不断对自己的采集工作进行总结和分析，改进需求信息采集的方式方法，完善采集

，只满足于维持现状，对企业漠不关心，坐、等思想严重。平时不加强自身理论、业务学习，许多人的思维方式还停留在传统模式上。　　三是服务意识不够强。专卖

;并组织干部职工通过中心组理论学习会、周例会、政治业务学习、自学等方式，强化员工对“搏•为”文化理念词条和核心内涵的认知和理解。　　教育培训团队化。为激发工作热情，拓展

、富有效率、充满活力”的蓝山烟草，做了大量的工作：一是加强政治、业务学习，转变“学风不浓，能力平庸”作风；二是加强机关作风建设

领导和股（室）负责人培训法律法规8次，培训课时达到20课时以上，全年每人记业务学习笔记3万余字，撰写心得体会和专卖管理调研文章9篇。在

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