烟草在线—吸烟有害健康！

的核心价值观、加强学习是建设企业文化的重要途径。要深入开展党的群众路线教育实践活动，提高干部职工整体素质，树立正确的人生观、价值观、世界观。通过理论学习和业务学习，

，及时传递烟草行业改革发展的最新信息；组织各种形式业务学习、充分交流，以加强沟通，开拓视野为主线，尽快建立全行业法律顾问工作和信息交流

加强学习重要性认识不足，理论学习和业务学习不深、不细、不实，流于形式，影响了自身素质的提高。三是由于部分专卖员服务意识淡薄，服务意识较差

机制。　　其四，企业工会每年继续组织全系统的技术、技能比武活动，建立健全职工职称、技师培养、考核、评聘、晋升制度。　　其五、与业务学习和技能培训同步并重，

，不适应新形势的变化研究新情况、解决新问题。不重视政治和业务学习，既没有系统的学习计划，也没有先进的学习理念。某些干部本来法律政策水平不高、理论功底浅薄

效率，切实做到立场坚定、纪律严明、行动统一、步调一致。　　（二）能力素质不断增强。切实加强政治理论学习和业务学习，深入一线广泛开展

生观、价值观、世界观。通过理论学习和业务学习，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入员工的价值观念中。在烟草企业内部，要积极鼓励岗位成才，不断提高员工

，始终遵循“两个利益”至上的行业共同价值观。　　把政治理论学习与业务学习有机地结合，提高政治理论素质及业务水平。加强职工队伍建设，发挥党政工团的合力

掌握、先吃透、先领会，用自己的实际行动率先演绎和解读服务品牌，并组织职工通过中心组理论学习会、周例会、政治业务学习、自学等方式，强化员工对“润夏”服务品牌理念

理顺烟草企业管理服务。二是强化精通档案管理信息化业务意识，不断吸纳新的档案管理管理工作标准与要求。烟草企业档案管理信息化业务学习要融会贯通，善于捕捉新的相关知识并适时地补充

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