烟草在线—吸烟有害健康！

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测试来检验培训成果，采取优秀员工分享学习培训心得和收获，通过身边事身边人带动影响职工积极主动作为；对于连续两次培训考试成绩不达标的员工，采取谈心

;有没有心仪的大学目标，对有的学习不太好心情稍差的考生也要多安慰、鼓励几句，帮助做做心理疏导。比如有一位女生，平常学习成绩不是很理想，这次考试估分

教程，2002年通过自学考试获得了农学大专文聘。“丑小鸭”变成“白天鹅”后，他越发适努力工作，并积极向烟叶生产高深技术领域进发，且将所学全力用于

、线下测评，开放班组长培养路径，以学分制进行考试和评价，让基层员工提前掌握班组长岗位的核心知识。“升级打怪”第二关：情景化面试卷包车间班组长岗位

，年度技能鉴定通过率达97.4%。此外，作为竞赛训练的主教练，面对理论考试题量大、设备安装调整步骤繁琐、动作分解耗时长等难题，栾胜勇根据参赛选手的特点量身

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，他以优异的成绩通过了注册安全工程师执业资格考试。2020年，李江朋被调至综合办公室负责安全管理员工作。面对这一岗位职责，李江朋非但没有任何的思想松懈和工作松劲

。搭建人才竞争赛场，通过业务技能竞赛、真假烟识别竞赛、行政执法文书评比等平台，构建起新型业务技能培训考核体系，推动基层专卖管理培训、考核测评从传统纸面培训考试向

荣获一等奖，自此一战成名，竞赛中“决胜3分钟”的故事在企业内广为流传。雷国星回忆说：“我们排故考试时设置了两个故障，这两个故障我们平时训练都有涉及

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