烟草在线—吸烟有害健康！

技能竞赛、课题沙龙、“金点子”、企业文化征文比赛、主题演讲比赛等活动，为青年员工提供相互交流，互补短板的平台，帮助青年员工砥砺品质，提升素质

绩效考核、评先选优、职务晋升等导向作用，逐渐树立法治理念，让崇尚法治思想转化为企业文化的一部分。　　完善法治工作动力和约束机制，推动法治烟草建设　　完善

上，在烟草广告的宣传上应多一份长远、深刻、并能够反映企业文化的一种纯粹的表达。这样，品牌的建立在市场化取向改革中反而不会被稀释。　　万宝路是烟草广告文化的发掘者、开拓者和继承者

;探索建立“16734”管理模式，突出“提高效率、降低费用、呈现效果”主线，将精益管理与体系建设、对标管理、业务工作、创新创优、考核评价、企业文化相结合。制定精益管理总方案

的企业文化，改造环境，树立形象。2014年8月20日，《五里坡上拓荒者的佳梦》一文，发表于国家局核心刊物《中国烟草》，金沙县加孟农业

。　　选择和目标客户、企业文化相通的员工。三只松鼠的萌文化与年轻人的客户定位，使得聘用的员工大多都是85后，在品牌构建与客户沟通方面有天然优势。原文标题：消费者

文化本身的建设。这里并不是指的是烟草企业文化的建设，而是烟草博物馆里的历史、文化的产业连带一体化。比如中国的动漫产业远远落后于欧美和日韩国家，尤其是日韩的多数动漫材料取自于

，利于消费者识记。很多商业企业在建设企业文化时，都确立了服务品牌和形象标示。一个优秀的服务品牌名称与形象，应该使客户在一看到或听到时，立刻联想到优质

，十年砺沙成珠，从而真正走向卓越。　　历史总是惊人的相似。蚌烟人亦是经历了风雨同舟、荣辱与共的艰苦岁月，才凝萃出“守实顺势、至臻成长”的企业文化内涵。然而那些闪亮

;围绕社会主义核心价值观，结合行业“两个至上”共同价值观，不断丰富企业文化内涵和外延，创新活动载体，坚持开展“读好事、做好事、做好人”系列活动

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