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烟草企业要加强培训工作促发展
;作为培训效果评估的依据;专业培训项目需进行理论
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;所有培训项目必须按照企业《培训效果评估管理办法》进行评估。 二是在积极组织开展企业特有设备技能鉴定的同时
提升烟草稽查员依法执法意识的几点思考
,掌握法律知识的综合素质关,对现有的专卖执法人员每年进行法律知识过级
考试
,对
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不合格的人员实行“一票否决制”,不予配发执法证书。对《烟草专卖法
新形势下人力资源改革的红利
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制度的灵魂,公平、公开、公正是
考试
制度的核心理念。 在行业进一步深化用工分配制度改革的过程中,我们不仅要发掘现有内部人力资源,加强人才培训机制的建设
双木成“林” 三木成“森”
话的背后蕴含着多大的辛苦,面对着目前卷烟市场销售的压力、面对着新品上柜的艰巨任务,多大的压力那时他也从不轻易打扰我们。为了迎接卷烟营销员三级
考试
,每天还要学习到很晚
商机在于扑抓 收获喜逢六月
过往的车辆:高考开始,为了给未来的大学生们创造一个安定的
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环境,司机朋友们请绕行!学校的围墙外面更是集结了三三两两的家长们,他们
用情感文化打造幸福企业
:理解雇员心理、企业就是大家庭、员工第一等。 一般公司按个人或部门业绩、个人专业能力等依据来实施管理者晋升和考核,可通用电气公司制定的经理晋升
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制度不同寻常。升级
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命题并不是
重庆分厂扎实推进“六五”普法教育(图)
引导员工自觉学法的重要手段。3年来,工厂共组织开展12.4法制宣传教育知识答题、中干法制理论
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、两项法规知识答题、专卖内管人员知识答题活动共6次,参与答题活动1050人次
“双节”大“赶考”(图)
信心百倍的张老板在备货方面已经做足了文章,接下来的双节
考试
就要看临场发挥了。 零售户:刘兵 小刘开店,不到三年,比较缺乏经验,
平凡岗位放异彩 无私奉献终无悔
,在参加全省烟草专卖执法资格
考试
中,以优异的成绩通过了
考试
。 有一次他接到12313举报,一户经营客户与消费者发生了争吵,起因是消费者认为他在该客户处
对专卖管理上水平的几点思考
的思想政治素质、科学文化素质、岗位业务素质。同时要严格培训
考试
制度,把培训
考试
纪律落到实处,对经常不参加学习或学习不认真以及学习效果极差的人员进行批评乃至警告,提高
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