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国家烟草专卖局印发通知 深入开展第二批行业对标共建工作
和进度,把共建成果评价与评先评优有机结合起来,形成有效的评价机制和
激励机制
。
秦皇岛烟机公司强化战略引领 推进重点工作
贡献的分配
激励机制
,激发员工工作热情;坚持创新发展,持续提升自主研发创新能力,加速打造两级创新基地建设,加快研发创新速度
重庆中烟涪陵卷烟厂举办第七届QC成果评审发布会
的各个环节利用好质量管理统计工具和方法,提升QC成果质量。三是要进一步培养QC人才。通过完善
激励机制
、开展QC培训、结合技能评聘等多渠道,在QC活动中进一步培养员工
陕西中烟汉中卷烟厂“六抓六促”推进精益设备管理
,方便快速查找和领用,促进零配件保障工作稳步提升。抓绩效促活力。完善技术人员绩效管理办法,建立多项
激励机制
,充分调动维修队伍工作积极性,提高
广东珠海横琴新区烟草专卖局(分公司)“三力齐发”推进营销队伍数字化建设
成果转化力。完善机制添动力。坚持业绩为先、动态管理、有效激励,着力完善营销部绩效考核
激励机制
,鼓励营销人员报考CDA等数据分析资格证书,对在推动数据营销应用中
宁夏银川市烟草专卖局(公司)持续激发企业科技创新活力
;持续激发企业科技创新活力。全力营造创新发展氛围。开展“企业创新大家谈”系列活动,分阶段、分主题征集贴近一线主要业务创新发展的金点子、好思路、好文章,并建立相应配套
激励机制
河南西华烟草“四强化”激发专卖队伍建设新活力
,坚持监督+考核,健全执法考核
激励机制
,细化考核项目,量化考核指标,利用自查互查、随机抽查相结合的方式,加强市场管理
河南周口卷烟物流配送中心“四个注重”激发卷烟配送队伍活力
,以解决实际问题论能力,通过政治素养提升促进队伍建设提升。二是注重
激励机制
建立。通过开展职称评聘、技术技能人才专项绩效奖励,拓宽专业技术人才发展渠道,
湖北宜昌市局(公司)推进QC小组活动深化管理创新
,以QC小组活动突破对标改进中存在的短板瓶颈。完善工作机制,激发创新活力。完善优化创新
激励机制
,探索建设专家创新工作室3个、创新工作室5个,在
河南中烟南阳卷烟厂卷包部多措并举助力青工成长成才
舞台”画出人才培养“同心圆”。积极搭建青工成才舞台,制定完善青工岗位成才计划,建立健全
激励机制
,定期举办青年职工技术比武练兵、技能竞赛等活动,积极
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