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山东济宁市局推进领导干部政德教育
,把“德”的考察结果作为
干部
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任用、交流锻炼、后备干部培养、教育培训、奖优罚劣等重要参考依据,以正确的用人导向促进领导干部政治坚定、坚持原则、清正廉洁、品德高尚、情趣健康。
云南保山市局党委专题学习十八届四中全会精神
的讲话、《中共保山市委宣传部关于印发〈党的十八届四中全会精神讲提纲〉的通知》等相关材料的基础上,集中培训学习了《领导
干部
选拔
任用工作实施办法》;市局(公司
国家局党组第三巡视组向云南省局反馈巡视情况
;党风廉政建设各项制度在基层落实和责任追究上不到位,
干部
选拔
任用工作不够均衡,规范管理存在薄弱环节等。 巡视组向云南省局(公司)党组提出四条意见建议
贵州毕节物流中心“两畅”有效激发职工干事创业热情
晋升渠道,积极开展综合素质考试、业务技能比武等活动;严格遵循
干部
选拔
要求,通过基础工作考核、笔试、答辩等环节进行公平竞争,择优录取;
宁夏银川市局党组履行党风廉政建设主体责任
》,带头遵守个人事项报告和廉洁自律要求,有效落实了党风廉政建设责任制。通过修订完善《
干部
选拔
任用与交流培养管理办法》,坚持每月对单位(部门
云南保山市局五措并举推动“三转”工作刚性落地
工作、目标管理体系建设等领导小组16个。认真分析统计市、县纪检监察牵头和参与监督事项28项,拟退出21项,继续保留“三重一大”决策监督、八项规定执行监督、
干部
选拔
任用监督
云南曲靖市局纪委分组开展效能监察
项目,程序流程运作到位,项目实施做到公开招标,应招尽招,真招实招,公平公开。物资采购、工程投资、宣传促销项目实施和招投标工作及
干部
北京市局全面部署下半年工作
,强化监督执纪问责,完善定期约谈纪检组长制度和新任领导干部廉洁谈话制度,重点加强对执行“八项规定”和反“四风”情况以及
干部
选拔
任用的监督检查。全面推进《北京烟草
浙江省局深入协同实施四项重点改革举措
落实干部人事管理制度。积极贯彻落实《党政领导
干部
选拔
任用工作条例》,各单位要按照新修订下发的《浙江省烟草专卖商业系统干部管理工作规定》的精神,及时修订完善本地区干部管理制度,
上海烟草要求领导干部练好内功争当“五好”干部
;自觉接受监督;坚持集体研究,坚决克服个人和少数人说了算。要认真贯彻执行《党政领导
干部
选拔
任用工作条例》等各项规定,严格规范选人用人行为。要认真学习《中国共产党
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