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构建长效监管机制对策与建议(上)
监督对象履行职责给予监督评价,并抄送人事部门,作为
干部
考核的依据,重大问题及重要事项要及时向党组报告,使监督对象感受到硬约束。对监督的执行情况
对提高贵州纳雍百兴烟区烟叶收购等级质量的思考
,加强烟叶质量管理和监督,扎实推进烟叶收购等级质量的巩固和提高。 (一)加强对
干部
、烟农的思想教育,增强质量意识 要通过
打造黄金走廊红大绿色烟叶品牌之我见(图)
;部分领导
干部
对烟叶产业的重要性认识“淡化”已成为不争的事实。全县各级各部门必须要站在促进经济社会发展的高度,进一步增强使命感和责任感,切实加强对烤烟产业发展的领导
江西石城高田烟站2012年工作总结
的方式进行宣传,与广大农户座谈算好对比细帐,稳定老烟农,发展新烟农。 ㈢与广大乡、村
干部
协同作战,帮助烟农解决种烟过程中遇到的一些实际困难
用“大成”文化引领员工发展
,就是倾听一线职工呼声,帮助一线职工解决实际问题的一个成功途径。“大下访”活动帮助基层员工解决了一些实际困难,进一步调动了基层
干部
职工的工作积极性、主动性和创造性
烟草基层服务站如何推进和防范廉政风险
,主要是指因教育、制度、监督不到位和
干部
不能廉洁自律而可能产生的不廉政行为风险。其包括廉政和风险两层含义: “廉政” 从一般的意义上说,既是政治管理学的概念
深入推进安全文化建设
生产工作提高到安全文化的高度来认识是各级领导义不容辞的责任,是职责所需,企业发展的需要。 发挥领导
干部
表率作用。领导
干部
作为企业的排头兵,要设身处地抓安全
从落后到先进的华丽嬗变(图)
,今年洋市烟草站与政府的关系非常融洽,从生产开始,乡镇
干部
就与技术员一同走村入户,技术员对烟农的生产收购技术进行指导,乡镇
干部
就负责对政策进行
难忘的“烟草年代”
临危不惧、迎难而上,在当地党委、政府坚强领导下,各级领导
干部
深入灾区第一线,党员
干部
充分发挥先锋模范作用,奋勇抢救国家财产,妥善安置受灾
员工所想 企业所为
。比如:在业绩考核中,要避免奖好不罚差;在员工评价中,要克服以偏盖全;在
干部
使用中,要杜绝疏生任亲;在岗
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