烟草在线—吸烟有害健康！

了中国烟草视觉识别系统。企业文化理念宣贯作为企业文化落地的重点，借助企业文化内训、企业文化领导讲坛、企业文化知识竞赛、职工合理化建议、读书活动、职工运动会等形式，使企业文化理念为

，广泛举办文体活动，先后组织开展了以“搏•为”和“润夏”统一冠名的春节游艺活动、庆“三八”活动、职工运动会、拓展训练、扶危济困、捐资助学、读书研讨、业务交流、客户培训等活动

，我们还要进一步加强对于数据的采集和加工运用，在数据管理这条路上走得更远。” 　　“跳一跳能够得着” 　　在太原烟草配送中心，标准不是一成不变的。每过3个月

80后员工运用SWOT分析法综合评估与分析自身优势、劣势、机会和威胁，从而利用机会因素，化解威胁因素，激发80后员工“愿干事、会干事、能干事、干成事”的潜力

劳动节期间以“润夏情怀、活力固烟”为主题，举办了“润夏杯”第二届职工运动会，丰富了员工的业余文化生活，提高了团队凝聚力和向心力，展示了固原烟草广大

;以统一的标准强化管理，规范劳务用工运作模式　　合作社应在在劳务资源信息服务中心在对劳动力进行强化管理中，做到5个方面的统一：一是制定各个生产环节特点形式统一

‘润夏’服务品牌”主题春节团拜会和“润夏之行，关爱女性”主题庆三八国际妇女节系列活动、“润夏杯”庆五一迎五四职工运动会和文艺汇演，“我与润夏同行”征文、“润夏”杯主题辩论赛

，通过组织开展春节团拜会、庆“三八”活动、职工运动会、文艺汇演、辩论赛等活动，深入浅出引导群众，全面提高全体员工的参与度，真正实现“全员参与

　　省局　　　　日前，江苏省烟草专卖局（公司）机关举办第四届职工运动会。本届运动会融综合性、趣味性、竞技性于一体，以体育健身拓展“同心”文化内涵

，歌咏比赛、“上水平、创一流”职工运动会、员工生日庆祝等活动，在2011年春节团拜联欢会上，我们还把基层一线员工吸纳进来，通过丰富员工业余文化生活

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