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企业文化内训师对员工的教育、培训、引导作用，让员工真正理解、认同企业文化。同时，要始终坚持以人为本的原则，广泛开展“三个代表”重要思想的学习、社会主义荣辱观教育

。深入开展革命传统教育，广泛开展学习雷锋活动，推进社会主义荣辱观教育，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。学习要与

;积极引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。　　二是加强思想道德教育。广泛学习公民基本道德规范和文明礼仪知识，加强社会主义荣辱观教育、党史教育

，概而言之，就是：维护“两个利益”的担当感，与企业荣辱与共的责任感，规划职业生涯的上进心，倾情服务终端的奉献心

去思考。在这个时候，要把企业的利益和客户的需求时刻牢记，与公司同荣辱共患难，勇敢的承担起公司赋予的责任，以饱满的热情，旺盛的干劲

文明执法规范的要求，广泛深入开展社会主义荣辱观教育，“两个至上”行业共同价值观教育，使专卖人员成为品德高尚的执法者。　　　（三）

（喜庆系列）”的开山之作和代表之作。其以中国传统的喜庆颜色中国红和炫金为基调，彰显典雅华贵，荣辱不惊的气质，于不经意间流露低调奢华的质感

近年来开展的主题教育活动，系列开展“两个至上”主题教育活动、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动、机关效能年、发展提升年、机关作风整顿活动。二是围绕行业实际的主题实践活动，系列

，弘扬真善美、贬斥假恶丑，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚

;引导党员积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚，通过要结合单位实际和工作实际，对全体党员进行必要的党纪、党风、党性教育。纠正错误倾向，端正

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