烟草在线—吸烟有害健康！

、交通、电气、特种设备设施及相关方管理，做好应急预案演练，确保隐患治理实效。在法律风险防控方面，针对专卖管理、卷烟营销、劳动争议、制度管理、招标采购等法律风险易

;强化制度管理常态化，落实部门执行责任常态化，方能增强部门积极、主动、创新，方能消除部门消极、等待、观望、推诿，以最终达到成本费用定额管理促效益

;对于年轻职工，要多听取他们的工作感受和工作期望，因为年轻职工的主观意识很强，如果一直用规章制度和管理规定来约束他们，只会激发他们的不良情绪和心理

的，应该对当事人进行严肃处理，绝不迁就。通过严格的制度管理，确保许可证的后续监管扎实有效。

　　烟草在线专稿　　近年来，各级烟草企业都把安全放在工作的首位，通过加强制度管理，强化安全教育等取着力有效措施强化了安全工作，但是

双通道，体现员工价值，进一步提升队伍的整体素质和凝聚力。　　企业文化的激励作用。在制度管理中，企业的文化会对员工的行为形成软约束。在物质层面上，

信息化手段实现全面监控，从合同履行、生产水平、技术执行、烟叶交售质量等方面对烟农建立诚信考评体系，淘汰不诚信烟农；通过健全工作制度、管理规范和评价体系

的要求，作为行政执法人员，要在制度和管理上搞创新、出成绩。集思广益、共谋发展。要认真分析和研究专卖管理制度的优点与不足，提出创新课题，明确创新

平。　　烟草企业管理者要建立和完善一套有效的管理制度。管理是一门关于人的学问，是少数人指挥多数人的学问，最有效的工具就是制定一套切合实际、比较完整、规范的管理制度，用

设置、制度管理、安全投入管理、教育与培训管理、应急救援管理等方面进行安全管理评估。　　（1）消防安全　　重点排查各种消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口是否

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