烟草在线—吸烟有害健康！

，争做知识型员工”为己任，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立全员学习、团队学习、终身学习的科学理念，努力擢升员工素养

抓好学习上的创新。一是加强学习型组织建设，大力倡导全员学习、全程学习、团队学习的学习理念，大力营造尊重学习、善于学习、不断学习的良好氛围，提高提升员工

生产系列重要讲话精神，把安全生产“十五条硬措施”、《安全生产法》《刑法》（修正案）等安全法律法规学习纳入全员学习计划中。二是有计划组织开展“安全生产月”“消防

“三会一课”、主题党日、专题宣讲等方式，组织全员学习党的理论、党章党规党纪、党的路线方针政策等，加强对干部职工的思想引领，着力推进意识形态能力建设

字化转型方面大胆创新。组织全员学习烟草网络学院数字化转型相关培训，2人参加网信技能竞赛，1名营销人员入选岳阳网信战队，1名专卖人员加入岳阳烟草低代码、数据挖掘小组

、消费者利益至上”的行业共同价值观，在本职岗位上勇挑重担、尽职尽责，在企业的发展中体现人生价值；要开展系列读书活动，增强全员的学习能力、解码能力

”活动和全员学习使用“学习强国”平台活动，通过不同形式不断强化广大干部员工的思想宣传教育。积极开展爱党爱国教育活动，在企业内部网站开设了先进典型学习专栏，组织

发掘零售户和行业内的先进典型，通过视频、图文等媒体渠道进行宣传，借助网络直播开展省级疫情防控宣贯及文化活动，极力推进企业全员学习敬业奉献的良好氛围形成。宣贯过程

，分层次组织好全员学习。把月度政治理论学习作为传达重要文件会议精神、开展理想信念教育、先进典型教育、政治形势教育、法律法规和企业规章制度学习教育的重要平台。严格贯彻落实上级部门的各项学习要求

的全员学习，有必要进一步完善以下“四项工作机制”：一是要积极探索建立全员、全面、全过程的学习机制。切实把学习贯穿于工作的全过程，坚持学以致用，重视

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