烟草在线—吸烟有害健康！

，努力拼搏，以奋斗不息、进取向上的龙马精神，提升产品结构，转变增长方式，翻开黄山品牌发展的崭新篇章，继续推进安徽中烟

，完善绩效考核办法，提高执行力，取得了初步成效，工作基础更加扎实，管理更加顺畅到位，员工的进取心、责任心不断加强。现将

一项任重而道远的任务，需要全体烟草商业企业的员工共同努力协作才能得以逐步提升，但部分中层干部和员工在新形势下积极进取、改革创新的意识还不强，个别员工的思想观念

动机不足。当企业变大变成功时，它更容易满足现状而不思进取。为维持现有利益和现金流，大企业会有意回避可能摧毁自身既得利益但却更有前途的激进式创新，而更倾向于从事

，不敢“争先创优”。四是“懒”。工作激情和动力不足，标准不高，存在小进即满、小富即安的思想，不是奋发进取，而是坐等观望

；有了责任心，才能不断进取，不会因循守旧、墨守陈规、原地踏步；有了责任心，才会更加努力地去解决问题，完成任务。　　我

;催人奋进。烟草企业要稳重求进，开拓创新，奋发进取，以培育品牌为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质，努力保持行业持续健康发展

;埋头苦干、锐意进取，把“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观进一步贯彻落实到全年工作之中，为推动科学发展、福祉三秦父老、全面建设西部经济强省作出新的更大贡献。　　陈

;催人奋进，令人鼓舞。烟草企业要坚定信心，振奋精神，奋发进取，实干创新，努力推进各项工作上水平。特别是要把提升质量作为经济转变发展方式

，开拓进取，为推进印江烟草可持续发展做出更多的贡献。

烟业智汇