烟草在线—吸烟有害健康！

落实，努力激发干部人才干事创业热情、锤炼综合素质能力，以高素质干部人才队伍托举新时代新征程烟草事业乘风破浪、行稳致远。行业各单位通过多种形式的培训，提升干部能力

制，规范操作人员工作水平，作业后再进行工作质量评价，及时反馈调解出现的问题，牢牢守住安全底线红线。通过采取跟班作业督查、图像视频监控、库存盘点核对等多种形式

，采用多种形式的教学方式，如讲座、案例分析、模拟演练等，提高员工的学习兴趣和效果。（6）安全意识与文化的培养安全意识与文化的培养是金字塔

外出党员“一对一”联系、在职党员与年老党员结对帮扶、致外出党员“一封信”等多种形式，全面加强基层党员管理，充分发挥党员干部联系带动作用，有效架起了党群“连心桥

）开展定期交流学习相关协作单位要深入开展多种形式工作交流学习，共同协商制定市场共管工作举措，并通过定期学习交流，不断加强区域间打假打私、市场监管

计划的同时，山东中烟还通过多种形式厚植卷制技能人才成长土壤。——拓眼界。与兄弟单位雪茄条线人员深入交流，在互通有无中提升雪茄卷制的理论和实操技能。——学工匠。线下通过LED大屏

;黔东南苗族侗族自治州烟草专卖局（公司）卷烟营销中心每天班前会组织员工集中学习消防安全知识，并通过制作消防安全宣传展板、发放消防安全知识手册等多种形式，

坚持加大宣传力度热度，也拓展宣传深度广度，沿海5家市级局通过广播通告、悬挂条幅、发放印有反走私宣传语手提袋、宣传奖励政策等多种形式宣讲海上打私工作，发挥了正向

客户经理等营销人员真正地做到情系客户，心倾营销，能够以满腔的热情投入到自己的本职工作之中，从而发挥积极性、主动性、创造性。要通过请进来、走出去等多种形式加强

、发放宣传彩页、诚信自律小组等多种形式，大力宣传烟草专卖法律法规及卷烟外流治理政策，使零售户充分认识卷烟外流的严重性和危害性，帮助算清违法成本账，

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