烟草在线—吸烟有害健康！

的原则，不断建立、健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度和职代会联席会议制度。一要克服形式主义，真正发挥职代会的作用。职工代表大会是烟草企业实行民主管理的基本形式

，注重工作上的衔接、沟通和配合。　　（1）建立内部联席会议制度。每季度定期召开一次由纪检组长主持，监察部门负责，机关各部门参加的工作

治理、全程监控、社会共治”的方针，构建全方位、多层次的市场监管体系。二是强化协同监管机制。要建立多部门联席会议制度，整合烟草、公安、市场监管、邮政管理等部门资源

新型烟草制品监管为中心，推动构建由政府牵头，市场监管、网信、通信、教育、烟草等多部门联动的“烟草市场‘互联网+监管’联席会议制度”，通过联合下发文件通知

等部门的行刑衔接联席会议制度；三是建立健全烟草与公安、检察院、法院等部门协同办案机制；四是建立电子烟案件查办业务联合培训机制。会上，玉林烟草部门介绍了在实践中

等职能部门建立了联席会议制度、经费保障制度等8项基本制度，建立健全应急处置预案，切实提升打击海上涉烟走私实战化管理水平，确保案件发生后能够及时开展侦办和有效抓捕工作

助力；推动光明、宝安政府制定施行电子烟产业监管联席会议制度。打击整治有为。推进日常检查宣贯与重点打击整治并重。联合市监局约谈相关电子烟企业，督促网络平台处理违规线索

联席会议制度，汇聚多方资源、依靠专业力量，充分发挥大数据平台的优势，强化证据收集，凝聚卷烟打假打私“硬核”力量，全力铲除假私非卷烟

经济社会发展大局。各基层服务站与辖区街道办、派出所、市场监管所等部门落实联席会议制度，依托打假打私、疫情防控等工作，广泛开展党建共建、联合执法、集优学习等活动，深化

范围内电子烟市场专项检查行动，建立了本地烟草市场“互联网+监管”联席会议制度等，并对向未成年人销售电子烟商家开出首例罚单。界首市烟草专卖局联合多部门开展监管执法行动中

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