烟草在线—吸烟有害健康！

，不断提升规范经营管理水平；狠抓案件查办工作，不断提升惩戒和警示治本水平；狠抓纪检队伍建设，不断提升纪检监察工作水平。　　林凯在讲话中

小组会及签订诚信守法经营承诺书等途径，深入宣传烟草法律法规，并以社会诚信体系建设为契机，落实违法违规大户失信惩戒办法，增加零售户违法违规成本

”机制的举措。构建“不想腐”的自律机制、“不能腐”的防范机制、“不敢腐”的惩戒机制主要要抓好以下几个重点。（一）以廉政文化建设为抓手，着力构建 “不想腐

和市场监管场景中，根据“守信激励、失信惩戒”的原则，实施有针对性的监管模式，不断提高监管质效。在行政许可层面，对信用评级高的零售客户规范简化办理流程

矩不成方圆。有小组成员违反了小组公约，就要受到惩戒。如果不按照小组公约进行惩戒，那么公约就成了形同虚设的东西，没有人会对它有所敬畏。市场秩序也会随之

卷烟零售业务，没收违法所得，处以违法经营总额20%—50%的罚款。不仅处罚力度较轻，起不了很好的惩戒效果，在实际操作过程中也面临着诸多问题。首先

，当事人往往处于弱势地位。“处以”和“可以处”的存在一方面达到了惩戒行政违法行为的目的，另一方面也对当事人合法权益的一种保护。例如，针对情节轻微并及时纠正、没有造成

条件，或者需要付出太多代价，很多人可能就不抽了。而“史上最严控烟令”的实施，恰恰带来了不方便。如果在所有“带顶的、带盖的”地方，真能做到有禁止、有监督、有惩戒

的防范机制，不敢违规的惩戒机制。　　一是深入开展教育，努力建立不想违规的教育机制。要通过集中学习、专题研讨、座谈讨论、演讲比赛、开展征文、警示教育等不同途径，

勤政务实，执行企业规章制度，履行好职责。通过预防性的事前监督，或者是惩戒性的事后监察，都可以对党员领导干部的管理行为作出评判，从而

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