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“小竞赛”提升“全技能”
了为期6个月的
劳动竞赛
,依据“产、质、耗”三个模块择优依次录取前五名。车间通过班前会宣贯、岗位经验分享及对标分析总结会等不断调动车间员工积极性,每班次对台时考核数据进行反馈
四川中烟西昌卷烟厂动力车间党支部深入推进特色化支部建设
,支部牵头推进“安康杯”“工人先锋号”创建工作、参与“品质革命攻坚行动升级版”
劳动竞赛
、开展“五型班组”
劳动竞赛
,推进党员攻坚岗项目、精益改善、QC、“五小”活动50余项
四川中烟:问题“攻关站” 创新“孵化器” 人才“练兵场”
之间的技术合作,相互取长补短,形成聚集效应,多出创新成果。同时,把创新工作室与四川中烟组织的
劳动竞赛
、技能比武结合起来,以创新
江西景德镇市局专卖科贯彻落实全市烟草工作会议精神
专卖队伍建设水平。要继续深入开展优秀县级局创建活动,积极开展稽查中队、稽查员
劳动竞赛
,有效地激发专卖人员的工作积极性和主动性,触动专卖人员的危机意识。组织开展
广西崇左市公司四举措推动重点品牌持续健康发展
开展以“挖潜力 稳市场 育品牌 强终端 长技能”为主题的卷烟营销
劳动竞赛
,重点品牌培育为
劳动竞赛
的核心内容。竞赛通过重点品牌上柜率和增长率指标的设定,明确工作重点
江西中烟赣南卷烟厂创新载体发挥党群工作合力
进行评比,对优秀合理化建议和优秀合理化建议版主给予奖励。 三是以
劳动竞赛
特色主题为根,围绕企业中心工作实现竞赛效果最大化。根据实际工作需要,积极打造灵活多样
压力下的喷发
、11月分别开展
劳动竞赛
和项目承包,大大缓解了压力,效果明显,也再一次检验了金工车间员工能吃苦、能打硬仗、能团结协作的良好作风。 科技创新是第一生产力
川渝中烟稳步推进创优工作
还通过开展“红旗机组”
劳动竞赛
及质量主题专项竞赛,加强重点产品过程控制,解决现有质量“短板”问题,有效降低了生产消耗、提高了产品质量。 在现场管理方面
上海烟草召开会议部署2011年工会重点工作
任务,各项工作取得了明显成效。一是重点工作扎实推进。确立的“工人先锋号和50强班组建设、劳模先进群体培育、民主管理、
劳动竞赛
”四项重点工作,以务实的精神,上下
许昌烟机公司劳动竞赛活动初见成效
合并后,及时整合内部人力资源,做好沟通交流,着力在劳动竞赛活动中培养多面手。员工思想稳定,工作积极性高,
劳动竞赛
氛围好。 机加
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