烟草在线赣南消息　　为进一步提升企业党群工作的深度、拓展其广度，不断丰富工作内容，江西中烟赣南卷烟厂创新活动载体，充分发挥党群工作在企业生产工作中的促进作用，为企业发展提供坚实的政治保障。

　　一是以党的十八大精神为根，强化党的组织建设。该厂以学习贯彻党的十八大精神为根基，借助一系列学习宣贯活动不断强化广大党员的思想政治觉悟，加强形势教育，激发党员活力。同时，将十八大精神的学习贯彻同建党组织、党员承诺常态化机制相融合。“党员承诺”实行“三亮、四评、一总结”，“三亮”即党员的岗位职责、照片、月度承诺事项等内容汇总到桌牌上，将党员形象亮出来、党员身份亮出来、党员承诺亮出来，时刻接受群众的监督；“四评”即“分管领导对支部书记点评、支部书记对支部委员点评、支部委员对党员点评、党员间进行互评”；“一总结”即年终汇总汇编成册，形成年度总结。

　　二是以企业网络平台为根，充分汇集群众智慧构建和谐平安烟厂。依托企业网站，多次有针对性地修改网络平台，不断优化合理化建议提报、审批的程序，实现“员工提报、对口答复、落实责任、审核实施、完成奖励”的完美闭环管理。同时，进一步严格对于合理化建议的答复、审核和完成时间的控制，对于未能按时答复、审核和完成建议的部门予以通报考核。年终，将对合理化建议进行评比，对优秀合理化建议和优秀合理化建议版主给予奖励。

　　三是以劳动竞赛特色主题为根，围绕企业中心工作实现竞赛效果最大化。根据实际工作需要，积极打造灵活多样、小趣新活、风格独特的竞赛活动，不仅使员工在竞赛中提升技能，更获得快乐。为确保劳动竞赛效果，创新组织方案，采取“随处是赛场，随时可竞赛”的灵活组织形式，针对各部门、岗位的技能专长，随机展开小型竞赛活动，将竞技比赛溶入到日常工作中，使员工的技能水平在潜移默化中得到提升。另外，结合实际情况，因地制宜、因时制宜，多方位开展机组检修竞赛、岗位比武竞赛等不同专业的竞赛活动，大力营造比学赶帮超的竞技氛围，提升员工的岗位技能。

　　四是以关爱职工为根，做好工会纽带作用。坚持以人为本，积极引导员工快乐工作，充分展现员工对企业的深切情感，提升员工对企业大家庭的归属感、幸福感。通过设立“心理邮箱”、“送祝福”等工作方式，将员工的情绪管理作为思想政治工作的新支点，把准脉搏、理顺情绪、化解矛盾、解决难题，关心员工工作及生活，有力促进队伍和谐稳定。