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，实现了从厂级到部门级职能的全覆盖，对一些可控度不高的指标列为观察分析项，确保了目标的全面性。通过持续努力，全年厂级目标完成率100%，

的全面性。　　采集制度完善化：统一信息采集框架结构，完善信息采集作业流程，确保信息采集工作规范性。　　2.评价指标体系的构建　　指标的完备性：

;充分调动一线员工的工作积极性，增强市场考核的实效性。　　四、改进市场考核的作用　　通过对市场考核的改善，增加了县级局市场考核的实用性和全面性，能够全面地了解

和方法，由专人进行负责编写具体的市场检查实施细则，并与实践相结合，进一步检验市场检查实施细则编写的完整性、全面性，不断进行修订细化实施细则

理念和方法的培训，增强管理和技术骨干的自觉性，提升全局意识，使精益管理的全员性、全面性和协调性明显增强；提升节约意识，使“消除浪费

设计通讯录模板。以信息全面性为原则，将零售客户、消费者信息档案依据通讯录模板进行设计。　　4.将手机与电脑连接，进行数据导入。手机连接电脑后，将设

上级、直接下级、同部门与跨部门同事、服务的零售客户等全方位的综合评价并反馈任职员工与岗位胜任素质标准之间的匹配程度，以提高测评结果的准确性和全面性。　　　上级评估：由直接

，特别是在安全检查过程中，切忌走马观花，提倡深入细致，遇到问题，真正做到全面性和系统性相结合，尽可能消除可能会

我之间的沟通效率，但两者带都有一定的局限性，在信息发布的及时性、全面性，应用的普遍性和互动的畅通性上都不及微信平台，后者更强调生活方式

作为夯实企业发展基础的战略举措来抓，紧紧围绕基础管理中的薄弱环节查不足、改短板，营造人人都是创建主体、人人参与创建的工作局面和良好氛围，使创优活动更具全面性

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