烟草在线—吸烟有害健康！

施教的原则，对决策层、管理层、执行层分不同重点开展宣贯，充分发挥服务品牌内训师作用，通过巡回宣贯、专题座谈、主题活动等形式，强化宣贯培训实效。同时

完成的，更不是几次培训即可完成，而是需要长期的、不间断地进行文化宣贯培训。相对于外聘的企业文化培训讲师，内训师费用要更低得多，而且作为企业员工

;偏离了实际，与日常工作不融合，导致文件执行起来难度大；有的单位虽然开展了宣贯培训工作，但培训的针对性不强，培训流于形式

的带领下，团队朝迎旭日，晚送落霞，士气高涨，各项工作开展有条不紊：市场部多次组织营销人员开展终端建设相关知识培训和创优知识宣贯培训会

的工作人员对各类标准及工作业务流程进行了评审工作，评审人员范围扩大，具体工作人员参与评审工作，同时分批次组织标准的宣贯培训工作，并用知识问卷、现场

部门、各卷烟厂进行了文件宣贯培训。质量安全，保障体系的建立和完善，将为提高双喜品牌质量水平奠定坚实的基础。

企业文化的学习传播上，市局（公司）从实际出发，在全体员工中深入开展集中宣贯培训的同时，通过多种形式、多种渠道，践行

文件、作业指导文件、质量记录的编制、评审、审批与发布；　　（4）体系运行阶段：体系文件的宣贯培训并在实际工作中予以贯彻执行；

有关部门申请产品检测和技术审评等工作。在实施过渡期期间，电子烟生产企业还要开展标准的宣贯培训，深入了解标准技术内容，尽早实现产品达标。在过渡期内，

设定了5个月的实施过渡期。在实施过渡期期间，电子烟生产企业要开展标准的宣贯培训，深入了解标准技术内容，尽早实现产品达标。十二、各级烟草专卖行政主管部门将在电子

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