烟草在线—吸烟有害健康！

”，扎实做好思想发动，有效组织员工开展心理体检，科学全面分析诊断，形成内容丰富的心理体检报告，为建立健全员工心理健康服务模式、强化职工

，导致了部分青年职工的心理落差也越来越大，工作中讲待遇、计报酬、不扎实、不实干，斤斤计较个人得失，单位组织的集体活动不积极参加，工作缺乏激情

已经成为行业干部职工的心理积淀。国家利益在更多的时候体现在老少边穷地区经济社会的发展上，这就需要我们以主动的精神来帮助和支持这些地方脱贫致富，为这些地方如期全面建成小康社会

，期望工资收入随企业效益同步增长。由于薪酬待遇与期望值的差距，造成部分干部职工心理失衡、情绪波动。同时，有的企业对干部职工的家庭、生活困难和心理问题缺少人文关怀

工作，也不再因期望奖励而向管理者展示积极性。要让蕴藏在职工心理深处的价值实现感、成就欲、事业心、自尊、自爱、自强心理与主动性、创造性自然地倾泻出来，主动、自觉地与管理者一道

的，其中，较为重要的一个作用是具有调节功能，即充当职工情绪、职工心理的调节器、缓冲阀。在全球烟草市场日趋竞争激烈的背景下，有的职工在工作和生活中可能

参加安全专题教育、会议或其它活动。　　10、二人以上协同作业时，互相监督力度不够。　　11、对生产安全管理得比较多，而对职工心理、生理、生活是否安全方面重视力度不够。如

，人员分流，职工下岗的改制中，都事关每个职工的切身利益，势必会影响到职工心理产生焦虑、烦躁消极甚至抵触情绪。这些情绪如果不去及时疏导

，全面开展抗震救灾工作。　　　盈江县局（分公司）办公大楼在此次地震中虽未伤及，但突如其来的地震还是给干部职工心理造成了很大的恐慌。为保障震后工作的正常

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