烟草在线—吸烟有害健康！

宽松软、是追赶超越还是依然在路上和生死较量，这些都需要费些思量了。　　知不足然后进取。才是好的做法。我们面对新形势的考验，不能坐在已有成绩和“功劳簿”上成为老经验、老

;在实践中、在摸爬滚打中总结出来的。　“知不足者好学，耻下问者自满”，有本领恐慌，就要把本领恐慌转化为学习的动机和动力。而增长本领首先要打牢知识功底

互助　　“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”。泸州复烤厂要求机电班成员每周都聚集在一起总结自己上周的工作，提出自己在工作遇到的难题

，积极奋进，通过自己的努力创造更高的价值，做到“对待名利要知足，对待能力要知不足，对待工作要不知足”。　　此次培训，为

活动经验的基础上，把握五个环节，认真组织开展第二阶段活动，确保活动顺利转段，取得实效。　　　一是准确把握阶段性重点。立足于找定位、明差距、知

。但如果能够果断补充，便不难立于他人之上。我佩服表弟“知不足而后补”的人生智慧。　　闲时，曾和多位友人探讨这样一个话题：“如果失去了眼前的工作，

;首先我们必须要“知不足”，树立强烈的忧患意识。只有不断正视自己的不足，把身上存在的优越感彻底打碎，将忧患意识植入每一个干部职工的骨子里，重新

整个公司运营中存在的问题，让企业能及时知不足而促完善。显然当前我们烟草行业在处理客户投诉时并没有什么固定和行之有效的方法，笔者认为LSCPA法的有效运用可以给我们处理客户

骄傲自满，不要翘尾巴。百舸争流不进则退，古今成败事在人为。企业发展和前途命运掌握在职工自己手中。每一个人要把爱国主义和立足本职岗位结合起来，知不足而要不甘后进

，提高专业水平。　　二、常自省，知不足，全面提高个人素养　　　零开始，从零起步，从零突破，是干成一件事的开台锣鼓

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