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客户经理、十佳专卖员、十佳配送员必须符合以下条件：具备《岗位说明书》的任职条件，年度工作表现突出，政治思想表现好，能够认真贯彻执行党的路线方针政策

。　　据悉，为开展好此次岗位价值评估，该市局（公司）岗位价值评估项目组做了充分的准备工作。在科学定岗定编的基础上进一步组织修改完善岗位说明书

。　　三是抓考核规范，确保工作落实。进一步修订完善二级考核细则和员工岗位说明书，坚持日常考核与重点工作考核相结合，严格奖罚标准，强化痕迹管理

）岗位说明书，明确工作职责，要求提升“五力”即自身约束力、市场高压力、营销保障力、规范持续力、绩效执行力，努力实现“讲责任、强素质、促和谐”。　　二是

经济责任制考核细则和员工岗位说明书，坚持日常考核，严格奖罚标准，强化痕迹管理，通过督查考核，互评互查，公开公示的方式

细则和员工岗位说明书，坚持日常考核，严格奖罚标准，强化痕迹管理，通过督查考核，互评互查，公开公示的方式，

说明书，固化组织构架，梳理岗位职责，优化工作流程，梳理完善文件，保证体系文件的符合性、有效性、适宜性，并建立体系文件

大小等多方面对相关岗位职责进一步细化、量化。制定岗位说明书和竞聘岗位标准及岗位关键业绩指标，明确权责管理机制，最大限度优化整合现有人力资源。　　定薪。在营销客户经理及专卖

;三）岗位规范难以满足新就岗人员快速进岗的要求　　井烟厂各岗位都制订了岗位说明书，运行过程中也在对岗位说明书不断进行完善，但岗位说明书仍不够规范细化

。　　完善“四个支撑”。修订完善市局（公司）机构职责及人员编制规定、岗位说明书和工作标准，以及专业技术资格评审办法和专业技术职务聘任办法、业务技能分级评聘

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