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烟草在线贺州消息 近日，广西贺州市烟草专卖局（公司）召开了岗位价值评估项目启动动员会，标志着该市局（公司）在用工分配制度改革道路上又迈出新的一步。该局市（公司）机关科级以上干部、县局局长及机关科室全体人员参加了会议。
会上，该市局（公司）黄建伟副经理做了动员讲话，对岗位价值评估的意义与目的做了阐述，并对做好岗位价值评估作了四点要求：一是提高员工对岗位价值评估认识，营造全员关心重视岗位价值评估的氛围。二是领导要率先垂范、员工积极参与评估项目，并要与相关咨询公司密切协作，充分发挥员工在评估过程中的主体作用。三是时间紧、任务重，要树立高效的时间观念，各单位（部门）须高度重视和积极配合，四是坚持原则，岗位价值评估要对岗不对人，确保结果的公正公平。
据悉，为开展好此次岗位价值评估，该市局（公司）岗位价值评估项目组做了充分的准备工作。在科学定岗定编的基础上进一步组织修改完善岗位说明书，对全体员工进行了岗位价值评估网上问卷调查，为岗位评价工作顺利进行奠定了基础。
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