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新疆烟草党建工作获自治区肯定
对深入开展好党建工作提出希望和要求。 座谈会上,新疆维吾尔自治区烟草局(公司)党组书记、局长、总经理邱永春代表公司从“两学一做”、纪律建设、
党建
述职
评议后
江西新余烟草:强“三化” 让基层党建实起来
。”新余烟草主要领导如是说。新余烟草实实在在把基层党建“三化”工作抓紧抓好,坚持党组每半年、领导小组每季度研究一次党建工作,每年年底开展科室负责人和党支部书记
党建
述职
活动
山东德州市局(公司)坚持“四问” 推动“两学一做”
基层党建责任清单完成情况纳入基层党组织书记抓
党建
述职
评议内容,精心筹划述职评议考核工作,对全市系统先进集体、先进党员进行表彰。通过评实绩、问实效,形成了述职述
甘肃平凉市局召开“三严三实”专题民主生活会
基层党组织负责人
党建
述职
工作。六是抓好成果转化,把“三严三实”教育、民主生活会的成果转化为专卖管理、经营管理、综合管理的能力,推动各项工作取得好成绩、体现出成果。 王来云
铸造强劲“红色引擎”
设计,考核结果以30%的权重纳入年度目标责任制考核,与工资薪酬直接挂钩; 制定、落实《
党建
述职
评议考核管理办法》,坚持逐级实施
党建
述职
评议
浅议基层如何做好意识形态工作
工作、支部书记抓
党建
述职
评议考核、支委委员履行“一岗双责”抓党建“三项制度”意识形态责任制全覆盖,以硬约束推动责任落实。 三是纳入党组织重要议事日程。基层单位实施意识形态工作“三同
“红色资源”引领 “激活”内生动力
探索出党员积分与日常工作结合、组织生活与管理工作结合、党员承诺践诺与本职工作结合、红色教育与基地共建结合、支部建设与创特色品牌结合、中层干部
党建
述职
与业务“互考互评”结合的6个党建工作管理模式
夯实责任抓党建 落地见效促发展
中层干部党建工作考评与业务工作考评相结合。建立中层干部党建工作与年度工作挂钩的考核机制。年末,党支部书记代表党支部对支部工作进行述职评议,将支部
党建
述职
评议得分作为该支部
由“撞钟”引发的国企基层党建“三化”建设的实践与思考
抓好党建工作的谋划、部署、推进;其他班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作。严格落实党组织书记抓基层
党建
述职
评议考核制度,考核结果作为企业领导人
激发不断向前新动能
的政治建设、基层党建工作、领导班子干部队伍建设、全面从严治党情况四大类,党组理论学习中心组学习情况、党员干部教育培训情况、
党建
述职
评议、党的工作部门设置和党务干部配置情况、领导班子年终
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