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“红色资源”引领 “激活”内生动力

2021年06月02日 来源:烟草在线 作者:张春宏
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近年来,陕西中烟工业有限责任公司澄城卷烟厂按照上级党组织《基层党组织组织力全面提升行动计划》和党支部标准化规范化建设要求,深入推进党建工作向纵深发展,实现了“红色资源”引领,“激活”内生动力,确保生产经营和队伍建设双提升、双进步。

一、党建领航,“三型”党组织齐发力。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。澄城卷烟厂党委积极发挥党建引领正向作用,通过打造和建设“三型”党组织,确保激活党建动力、提升党建成效。

一是打造“学习型”党委,夯实党建基础。

建立健全中心组学习制度,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,“正风肃纪大讨论”“政绩观专题教育”“永葆对法纪的敬畏心专题教育”等相关工作,切实将理论学习抓在手上、放在心上,做到学思践悟、知行合一,不断提高自身政治理论水平。

二是打造“创新型”党委,激活党建动力。

立足工厂工作实际,不断探索创新党建工作新模式,先后提出“11333”党建工作思路、“1+1+N”党建工作模式,即明确量化“1”个党建工作目标、建立固化“1”套党建工作制度、探索创新“N”种党建工作管理手段。量化厂领导包抓基层党支部工作、厂领导基层联系点工作、党建工作考核评价、支委工作职责、支部共建、“创岗设区”等6个管理方法,初步探索出党员积分与日常工作结合、组织生活与管理工作结合、党员承诺践诺与本职工作结合、红色教育与基地共建结合、支部建设与创特色品牌结合、中层干部党建述职与业务“互考互评”结合的6个党建工作管理模式,实现了2020年工厂生产指标、品牌营销、节能降耗、绩效考核、生产效率明显提升的5个工作成效。同时,不断将抽象的党建工作具体化,把“软任务”转化为“硬指标”,为党支部标准化规范化建设奠定了基础,进一步加大了党建工作与中心工作的互融互促,为国有企业如何开展好党建工作提供了思路。

三是打造“实干型”党委,提升党建成效。

党委班子成员本着求真务实的工作作风,以“干实事,实干事”为宗旨,全心全意为职工群众服务。近年来,梳理职工所思所盼事件100余项,将卷包车间三班制改为两班制,解决了卷包车间操作工年龄偏大、上夜班困难及人员不足的问题;在厂区新增停车位、老厂南院新建自行车棚,方便了职工上下班停车;多次联合公安、教育、卫健、邮储等系统举办了青年员工联谊会,扩大青年员工交友范围,为解决青年职工婚恋难的问题创造了有利条件;聘任高级技师、技师,进一步拓宽了员工成长通道等,切实提高职工群众的获得感和幸福感。

二、夯实基础,创新载体活力大迸发。

基础不牢,地动山摇。基础不稳,就要塌陷。澄城卷烟厂通过加强党建“四种载体”互动运用、全面赋能,实现了基层党建工作活力迸发,持续发力。

一是加强组织建设,筑牢战斗堡垒。

开展党员承诺践诺工作,全厂500余人次结合自身实际、存在问题、努力方向,年初公开做出承诺。年末,在组织生活会上,对照自己的践诺情况一一进行汇报,接受党支部和广大党员的评议。积极开展党员积分管理工作,每季度党员根据工作实际,自主申报加分项,支部审核、公示党员积分后,将党员积分作为下季度党员示范岗人选和年度评选优秀共产党员的重要依据。近年来,有200余人次参与党员积分申报,评选“党员示范岗”188人次、划分“党员责任区”27个,每季度通过拍摄小视频或者公示照片的形式向全体党员公开,让身边的先进典型带动影响身边的人。此外,严格按照《陕西省发展党员工作规程》的规定要求,组织各党支部开展入党积极分子的确定和培养教育、预备党员的接收和转正工作,组织开展发展对象短期集中培训工作,近年来发展党员20余名。

二是加强特色品牌建设,促进党建业务融合。

各党支部从支部优势特色、主要业务、存在不足出发,分别确定了服务车间、安全保障、精益管理、产品宣传、廉政建设、服务中心促发展、品质制丝、队伍建设、节能降耗等支部建设创特色品牌目标,明确了27项基本特色活动,各支部在此基础上进行创新,累计开展活动80余项,把党建工作和业务工作真正融合,有力解决了党建、业务“两张皮”的问题。

三是加强支部共建,实现优势互补。

机关党支部与车间党支部签订支部共建协议书,本着服务一线、服务基层、服务群众的宗旨,机关党支部深入基层一线跟班工作,与一线职工共同劳动,谈心谈话。共同开展党课教育、主题党日活动,集体过好“政治生日”、 外出学习教育联动等共建活动,加大资源共享,实现优势互补,共同携手打造特色品牌,共同提高党支部标准化规范化建设水平。2021年4月20日,工厂基层党支部与渭南市烟草专卖局机关党总支签订党支部共建协议书,常态化开展线上交流活动,相互借鉴先进工作经验,共同提高党建工作质量和成效。

四是丰富学习形式,提高支部凝聚力。

工厂每个党支部每年至少组织1次到红色教育基地进行现场教学,近年来各党支部先后组织到革命圣地延安、井冈山、习仲勋陵园、马栏干部学院、渭华起义教育基地、川陕革命根据地、安吴青训班、临潼王泰吉烈士故里、西安八路军办事处、照金革命纪念地、瓦子街战役旧址、八路军东渡黄河出师抗日纪念地、初心公园等参观学习,共计58批次,中心组开展外出学习、现场教学8批次,切实提高了党委和各党支部的凝聚力和战斗力。

三、做实做好,明理增信促进大发展

一是强化“红色引领”,压紧压实责任。

召开党史学习教育动员会,成立党史学习教育领导小组及办公室,党委书记扛起第一责任人责任,对党史学习教育工作,亲自安排部署、亲自研究推动、亲自指导监督,其他小组成员按照分工负责和“一岗双责”要求,主动担当作为,切实贯彻落实中央精神和陕西省委、国家局党组、公司党组要求,先后研究工厂党史学习教育有关重要事项4次,党史学习教育领导小组办公室召开会议5次,集体研究“我为群众办实事”实践活动,切实推动党史学习教育有力有序开展。

二是弘扬“红色文化”,营造浓厚氛围。

工厂OA办公平台“学习园地”开设“党史百年·天天读”和“学好党史必修课,开启奋斗新征程”栏目,发表党史学习教育相关文章93篇,相关新闻38篇,迅速掀起了党史学习热潮。各党支部结合工作实际,深入开展红色教育,到韩城、延安、汉中、合阳等革命圣地开展党史学习教育13次。4月底,党委理论学习中心组(扩大)学习会到陕西省首个党史教育主题公园——合阳县初心公园开展党史学习教育。参观了中国共产党从一大到十九大各次党代会标志性建筑,邀请讲师讲解中国共产党从成立、革命战争时期、社会主义建设时期、改革开放时期最终走到中国特色社会主义新时代的百年辉煌历史及艰苦奋斗、英勇牺牲的革命英雄故事,共同颂唱了红歌、诵读了革命诗词,切实增强了党员干部牢记初心使命、认真履职尽责的使命感和责任感。工厂从4月16日开始到“七一”前夕,每周五下午集中播放《血战湘江》《上甘岭》等“红色党史影片”,激发党员同志爱党爱国爱社会主义热情。各党支部陆续开展党史知识竞赛6批次,进一步推动党员学党史、讲党史、懂党史、用党史的积极性。

三是激活“红色细胞”,用心服务群众。

工厂向全体党员发出“为职工群众办实事”倡议书,号召各党支部和全体党员结合自身工作实际,切实为身边职工群众办实事、好事。厂领导积极协调县委、县政府为职工上下班路口安装红绿灯和路灯;为职工群众建设健身场所,配备健身器材,满足职工班后锻炼需求,提高职工身体素质。总务科为单身职工宿舍楼安装净水器,解决职工用水难问题;财务科党支部立足工作实际,开展“一对一”辅导职工群众办理个人所得税相关工作,切实提高职工群众获得感;营销科党支部开展“党史学习做引领、服务客户见行动”主题党日活动,协助零售户理货、打扫卫生、营销等;制丝车间党支部组织开展职工家属交流座谈会,带领家属参观新厂区和职工工作岗位,为职工义务维修小家电、水管、门窗合页等,切实做到为民服务见真章,全面提高职工获得感、幸福感。

“红色资源”引领 ,“激活”内生动力。陕西中烟澄城卷烟厂党建工作持续发挥统领作用,工厂各项呈现了勃勃生机,生产经营和队伍建设。精益管理、安全监管等实现了有效稳定和谐发展,得到了上级和党员群众的一致好评。

路在脚下,眼往前方,相信未来的澄城卷烟厂发展能再上新台阶、再建新功业。

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