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红云红河乌兰浩特卷烟厂全面打造忠诚文化(图)
;乌兰浩特卷烟厂开展了丰富多彩的忠诚文化创建活动。提出“忠诚为魂,奉献为本,
履
职
为责,发展为怀”的核心理念,广泛进行宣贯认知,使忠诚
立足金叶做产业 共谋发展创佳绩(图)
制定长期规划和年度工作目标,统筹和指导全县烤烟生产工作。种烟乡镇实行党政“一把手”负责制,把发展烤烟产业作为领导班子和班子成员年度
履
职
考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标
抓发展、惠民生、保稳定
离,执政为民不懈怠”,始终把为民谋利作为重大政治责任、最高工作原则。把“为民
履
职
、为民担责、为民造福”作为各级领导班子和党员、干部的职责所在、使命使然。 二是教育各级党组织
强化纪律 不断学习 推进行业持续协调全面发展
、带头团结、带头创新、带头
履
职
尽责、带头廉洁自律;加强“严、达、思、识”修养。 带头学习。学习决定领导能力,领导干部必须带头学习。姜成康局长曾经指出:“学习是
加强安全“三化”建设护航两烟生产
,任务艰巨,一定要时刻紧绷安全这根弦,常敲安全警钟,
履
职
尽责,严防死守,防患于未然,切实加强安全“三化
构建企业全面预算管理“四大体系”
的共同体。 二是突出考核重点。考核指标的设置应遵循“谁控制,对谁考核”的原则,同时要兼顾有效性和可控性。在加强对预算办
履
职
情况考核的基础上,重点考核预算
江西丰城市局基层党组织建设掠影(图)
散漫的作风不见了------ 取而代之的是丰城烟草职工按照制度建设与工作流程、考核办法来工作。原来,创先争优不仅仅是一项活动,更是
履
职
尽责创先进,立足岗位
在历史中吸取行业发展的营养
地级局(公司)的纪委书记,要正确
履
职
,注重自己和团队的学习提升,处理好稳定与发展的关系。 一要抓好“四个学习”即学习政治理论
各地烟草集中学习传达十七届六中全会精神
,建设学习型、责任型专卖队伍,提升执法人员的凝聚力,增强信心,全面
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职
履责,促进职能到位; 四是联系到和谐消费环境中去
“烟草卫士”刘继东
了
履
职
问责制度和绩效管理考核制度,按照上级局部署,深度推进和引导了内管外打工作的有序开展。 三是整改处理到位。对于在日常检查中发现的问题,及时按程序进行
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