烟草在线—吸烟有害健康！

控理念、技术进行了宣贯培训。同时，制作相关宣传手册和致烟农朋友的一封信，要求烟叶技术人员及时向烟农进行宣传，讲清绿色防控工作开展的意义和防控技术，

本县内对相关技术员再次进行培训。　　三是各县根据市局要求，分别组织召开了技术培训会，对烟蚜茧蜂防治烟蚜的技术进行了宣贯培训，同时要求技术人员及时向烟农进行

，促进本单位企业文化的共享、沉淀与传承。　　做好资金预算工作。资金投入是企业文化建设的重要物质保障。要充分细致做好企业文化建设工作在理念宣贯培训、辅导讲座、主题文体活动、媒介推广

工艺质量标准宣贯培训，对标准进行学习和讨论，明确相关标准要求，促进标准学习，增强自觉按照标准办事的主动性；组织开展精益质量管理培训

开展企业文化、服务品牌、行为规范和固原烟草企业子文化宣贯培训工作的基础上，切实在领导率先垂范、员工思想认同上下功夫。从《探索与实践——优秀基层单位创建工作规范读本》、《员工礼仪》宣传片到

，没有安排时也要学，久而久之，学习成了一种风尚，成了一种习惯，这股学风便形成了。企业要加强理念宣贯、培训教育，促使员工

，在“统筹、联动”中不断拓展，在“巩固、提高”中不断升华，在“坚持、务实”中实现突破。一是强宣贯，进一步促进全员认知认同。要强化宣贯培训，使

的这种案例举不胜举，也就是说存在太多的“精益点”值得去挖掘，而这些“精益点”的挖掘，离不开优秀的习惯。　　三、精益该如何推进　　1、分层次进行精益管理的宣贯

;通过宣贯培训、数据跟踪、日常督促、货源激励等措施，提高信息数据采集能力和数据分析应用能力，建立更加科学的分析模型。　　3、提升客户服务能力，加大终端建设力度

;激发青年队伍活力。订单部把技能提升作为重点，合理有效地充实营销业务技能内容，积极组织青年员工参加卷烟品牌文化宣贯培训会、综合技能提升专题培训、营销知识培训班、文秘知识培训竞赛

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