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强化县级局领导班子建设和干部职工队伍建设
;正确处理好规范与效率的问题,切实转变重经营轻管理的观念,把发展建立在可靠的市场基础之上;协调发展,提高消费者和员工满意度,全面
履
职
浅谈综治安全工作
认真
履
职
履责。领导班子对本单位综治安全工作负总责、负全责。单位一把手为第一责任人,对涉及综治安全的重大工作要亲自部署,重大活动要亲自组织,重大问题要亲自
新形势下如何推动县级局科学发展上水平
评价、建档管理制度,进一步规范从政行为,提高
履
职
水平,增强干部队伍活力。 三是加强党风廉政建设。认真贯彻十八届中央纪委三次全会精神,以落实
浅析新形势下如何提高专卖管理工作水平
,国家局领导明确提出:要紧紧围绕行业工作“新目标、新定位、新任务”,更加重视专卖内管,严格监管,
履
职
尽责,切实维护严格规范
发展高原特色农业 助推美丽凤庆建设
产业作为领导班子和班子成员年度
履
职
考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标任务,层层签订责任书,细化措施,落实责任,一级抓一级,做到
对加强基层综合工作的思考
履
职
水平取决于整体素质的高低,而综合管理部门就不同,一人一岗,一人一项业务,任何一个工作岗位都可能是影响部门工作质量的“杀手”,
浅议金叶梦的美好未来
享誉国内外。充满对社会
履
职
负责,造福人民梦想的黄金叶品牌,通过打造中原突破,重塑传世经典,培育研发生机昂然,彰显了品牌的持久感染力
重视企业的文化记忆
,我们在这美好“记忆”中,必将尽责
履
职
,继续用责任书写行业发展的文化记忆篇章,让行业未来的文化记忆,更加美好,让行业未来的发展
严格规范合同管理 打造法治烟草企业
)合同审查流程节点多。有的环节
履
职
人员公务外出频繁,使得合同审查、审批耗时冗长,难于适应经济活动的需要,导致出现要么先斩后奏、要么事后“演示”、要么
探讨卷烟非法流通综合治理工作模式
稽查员(内管)岗要进行
履
职
考核。 3.2强化事中监管,探索治理卷烟非法流通的工作格局 3.2.1在内控管理方面需制度完善、营销备案。一是完善内控重点预警
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