烟草在线—吸烟有害健康！

，更甚者就是对发生的重大违规违纪问题，迫于种种压力，不敢深查，即便去查，也是草草了之，大事化小，小事

;和衷共济，形成合力，才能增强纪检集体的战斗力。纪检监察干部平时要多加强沟通，多互相理解，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，

;资金大多积压在商品上；旺季销售量大，资金却跟不上周转）。作为经济实力强的零售客户，你让他买个电脑装个宽带，这是小事一桩，

，才能真正管理好烟草企业。　　　第二，烟草企业管理者尤其是领导者识人要有一些实际技巧。比如，要善于从小事观察下属，洞悉下属的心理、想法、欲求

人人都是“主管”的感觉，从小事上让员工感觉到自己是“自豪的主人”，创造温暖的大家庭氛围和民主友善的气氛。要发挥人才结构中的互补关系的良好作用，讲究综合互补的用人之道

;大事化小，小事化了，浪费了情报资源。有时，即使将情报信息上报了，但由于保密工作不到位，致使该情报信息在实施过程中造成流产

尤其是领导者要万万不做“累死的诸葛亮”。诸葛亮无论大小事情都管，结果早早就累死了。可见，纵然是有孔明之才智，也不可事无巨细什么都做。正确的方法是该放权时就放权

办公、低碳生活新风。积极参与节能减排行动，大力强化节能意识，普及节能降耗知识，倡导绿色办公，从身边的小事做起，珍惜每一度电、每

的良好习惯，从蛛丝马迹中发现线索，从不起眼的小事从发现大案要案，增强开拓性工作的能力。因此，强化市场信息收集能力，对稽查队员来讲

做到以绩效考核与薪酬激励相结合的方式促进工作开展。　　要鼓励员工从小事做起，从你我身边做起，做每件事情都追求完美。同时，把“创造整洁、干净、明亮、安全

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