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浅析构建烟草企业领导廉洁自律积分管理制
和外部舆情压力不断增加的背景下,集团审时度势及时调整战略发展思路,将“转方式、调结构”作为全烟草企业今后
长期
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和不断深化的战略目标任务。为确保这一战略任务顺利完成
关于建立面向消费者营销体系的探讨
”情况发生。建立面向消费者的营销体系,不是一朝一夕就能完成,需要
长期
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开展并不断创新,以适应行业的改革发展,必须建立完整、细致、全面、严格的考核
如何深入开展“改进作风年”
。 二是虎头蛇尾,隔靴止痒。改作风不是“一阵风”,需要
长期
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,一抓到底。当前,一些单位在改作风活动中,“雷声大、雨点小”,
“文明执法”大家谈
队伍整体素质。 总之,文明执法非一日之功,非一人之责,需要
长期
坚持
,共同践行。笔者坚信,在行业上下深入开展“改进作风年”活动中
江西永修:立足四个结合 把员工放在心上
,提高员工工作积极性和自律能力,促进企业良好快速的发展。
长期
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领导班子带班作业制度,县局领导班子成员每周跟班作业,深入市场,了解
树立800包的标杆(图)
可想而知。举例来说,一块板材的长度在图纸中只标注150mm,而德国工人在实践中
长期
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允差不超过0.05mm,类似约定俗成的规范并不会标注在图纸上。国内材料
浅谈人的修为与品格
取得,如果每日做一件事,每日做一件有意义的事,
长期
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,最终就能取得成效!其实修为无处不在,每个人的经历不同,
关于如何提升企业管理规范化水平的思考
,通过
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的
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、督导,让管理规范的理念根深到各管理层级和各位员工的心中,管理规范水平自然会得到快速提高。
推进行业内部审计信息化建设思考
时代发展潮流、主动转变审计发展方式的角度来看,加快审计信息化建设都是一项需要我们
长期
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的重要举措。 (二)信息环境变化的需要 按照一体化“数字烟草”目标
浅谈商业企业行为规范宣贯的四种模式
,促进行业行为规范建设融入管理、
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、深入人心,变为员工的自觉行为,争做行业形象的塑造者和企业形象的维护者。 3.建立“员工行为规范档案”。专门记录员工参与
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