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坚持文化兴企促发展
真善美、贬斥假恶丑,引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,营造劳动光荣、创造伟大的企业内部良好氛围,培育知
荣辱
、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚
用理想浇灌烟草事业 以行动实现绚丽人生
这一根本宗旨,把党和人民的利益摆在高于一切的位置。牢固树立社会主义
荣辱
观,保持健康的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,慎独、慎初、慎微、慎行
质量诚信促发展
”,这是社会主义
荣辱
观的必然要求,是中华民族的传统美德,是烟草行业企业实现又好又快发展的重要因素。人无信不立,国无信不兴。作为专卖专营体制下的烟草行业
浅议如何加强学习型员工队伍建设
职业道德教育。以社会主义
荣辱
观、企业文化理念、正反两面典型等为主要内容进行,培养员工的道德情操。再次,培训内容要有针对性。海尔集团的员工培训原则是:“干什么学什么
在单机组作业“看板管理模式”下如何建设团队
,并产生出对工作的热爱,把个人
荣辱
与团队紧密连结为一体,进而迸发出强烈的敬业精神和高度的责任感。其次,大力弘扬企业“激情.精效”生产文化
“四位一体 ”演绎“黄鹤楼”的佳节文化
有效,于不言中,传递感恩的情怀。 做好精准性传承节日文化 仓廪实而知礼节,衣食足而知
荣辱
,社会经济的发展使传统的消费品已经不能满足
浅谈如何提高纪检监察工作上水平
和“三个代表”重要思想为主要内容的社会主义
荣辱
观的政治思想理论学习,加强道德修养。只有平时加强学习找准位置,增强法制观念,完善知识结构,提高综合素质
桂艳:青春在奉献烟草中绽放
”的行业共同价值观,真实解读了社会主义
荣辱
观的深刻内涵,她以自己的一腔真情,奉献了社会,感动着客户,实现了自己的人生价值。
打铁还需自身硬
,提升企业民主管理水平。形成企业上下共谋发展、共建共享和谐企业的良好局面。同时职工代表述职评议的过程,也是职工代表接受法律教育、职责教育和宗旨教育,增强代表使命意识和
荣辱
可怕的运动式打假
;而且无论什么样的形势,都能保证营销策略的持久性,大有
荣辱
不惊之势。要说国字号的香烟,我们国家肯定不会同意冠上商标,但消费者的品牌中体现出的国字号
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